Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Армтек

"Еврозапчасть"

Армтек — это информационный сервис, объединяющий независимых оптовых операторов, специалистов на рынке запасных частей для легковых и грузовых автомобилей иностранного производства.

Целью организации объединения было создание единого информационного сервиса, позволяющего максимально удовлетворять потребности клиентов, а также создание единого сильного бренда на рынке оптовых продаж автомобильных запчастей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 783-60-90
+7 (495) 781-45-55
Сайт: armtek.ru
Роман
21/01/2014
Плюсы в работе
Начало моей работы было на площадке Кольская , пришел работать кладовщиком , работал на 1 складе под руководством очень хорошего руководителя Алексея Борзова многому у него научился.

Потом компания построила новый склад на Мкад 86 склад класса А ,

на данном складе я тоже многому чему научился работа с программой SAP , и вообще очень приятно работать на таком складе,все условия для работы здесь созданы.

Проработав где то год кладовщиком , я получил повышения до бригадира , в дальнейшем я стал начальником участка и работаю по сегодняшний день. Работая на данной должности я постоянно чему то учусь и узнаю много нового. Так же большое спасибо хочу сказать своему руководству Ивлеву.Д.А и Модестову.М.А к ним всегда можно обратится с рабочим вопросом и всегда получить хороший совет как и что можно сделать. Так же большое спасибо хочу сказать сотрудникам которые находятся в моем подчинение , ребята всегда стараются выполнить поставленные мной задачи перед ними на 100%.
Отрицательные стороны
А теперь хочется поговорить о тех сотрудниках которые уволились уже из компании. Ребята честно говоря читая ваши отзывы мне не понятны ваши претензии к руководству СК , что кто-то вас обманывает по з/п ,что руководству на вас наплевать . Начнем по з/п если вы забываете что вы когда-то прогуливали работу , брали отпуск за свой счет , кто то спал на рабочем месте и получил за это штраф , то это по определению скажется на вашей з/п , в меньшую сторону.

Дальше по графику работы когда был график где сотрудники много перерабатывали , но и при этом много получали жаловались что мало времени для отдыха , сделали график 2 через 2 , опять что то не устраивает , просто не надо забывать на какую должность вы устраивались это должность кладовщик и не бывает з/п в данной должности по 100000 тыс. рублей, просто смотрите на вещи реально. Так что прежде чем винить руководство посмотрите сначала на себя , а потом делайте выводы . Обидно просто читать такие отзывы от тех людей которые сначала тебе говорят спасибо , и даже иногда просят о помощи данное руководство , а потом поливают грязью.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ВерныйСаша
21/01/2014
Всё понятно.....ну почти всё-- Давай смотреть правде в глаза-Тот же Борзов чтобы не увольнять тебя перевёл на 86(потом уже переводили нас), откуда ты сам уже увольнялся тортики развозить,потом вернулся -походу там тебя вообще кинули, а теперь сидишь в отличие от других нач участков в кабинете у директора........Да вспомнилось-одно время на ск ввели правило--на инфо стенд вывешивали трёх ХУДШИХ работников (по результатам выполнения плана)-так ты там два месяца болтался так как в кабинете у начальства ты может и нормальный а как работник ты был-то не очень.
Роман Романов
21/01/2014
Ну давай начнем , для начала советую говорить прямо так что используй свое настоящие фио а не какой то левый ник. Во вторых перевод на 86 я попросил сам и Борзов не хотел меня туда переводить если ты не знаешь то не надо болтать что попало. Куда я уходил это только мое дело . То что моя фамилия была на доске сотрудников у которых маленькая выроботка это действительно было и это была одной из причин из-за которой я уволился и я этого ни когда не скрывал. А кто из нас лучше работает решать явно не тебе а руководству.


Сергей
22/01/2014
Да уж.Совсем херово дела у конторы если начальник смены руководство свое благодарит в отзывах.В тех отзывах где простые работяги думают и пишут кардинально противоположные вещи.Переобулся ты Рома на удивление всем.Видимо поэтому в кабинете и остался с ними.Но это в любом случае твой выбор.И явно не за 30-35 тысяч в месяц как у остальных(ты откуда сумму в 100 то отхватил????).Уходил то ты как раз из-за наплевательского отношения со стороны руководства.А после беседы в соседнем здании-вернулся в новой для себя роли.Теперь видимо "надо долги" возвращать,поэтому и благодарности отписываешь.А мы в это время на одном авансе месяц новогодний живем,выходим на подработки а спустя время узнаем что они оплачиваться не будут,о своих штрафах только по догадкам узнаем и зачастую их проверить не можем.Смен то явно стало меньше,на 2 меньше-а вот по зарплате упали на 10-15 тыс.Политика двойных стандартов.И кстати,Алексей Борзов именно из-за Неадекватного руководства уволился.Как думаешь,как он отреагирует когда твои заказные хвальбы прочтет???!!!
ВерныйСаша
22/01/2014
Да все на Кольской знали что ты работник-то не очень что скрывать. С условием того что я хочу до лета поработать на 86 назвать здесь своё ФИО равносильно будет тому что я зайду к вам в кабинет и накакаю там))) А на складе тебя не иначе как жополизом только и не называют..ну разве Романовым только. И что говорить ребятам о том что они не могут сделку сделать если ты сам не мог во времена когда её ещё не порезали. Как сделать-итак обедаем по 15 минут,корячимся как можем,выходим на подработки-а в ответ нам ЗАДНИМ числом все подработки убирают!!!,выписывают непонятные штрафы, которые никто не может оправдать,весь склад в жопе и только ты и тебе подобные сидят ровно и изучают SAP, вместо того чтобы попытаться что-то сделать для людей.
Гуков Леонид
27/01/2014
Кроме как бредовых штрафов за упаковку Романов ничего не придумал!!!Рома расскажи за какие такие заслуги в начальники вылез?Со средним то образованием?С нулевыми выработками?Бедакову хоть проставил за то,что он позвал тебя обратно,но уже бригадиром?Рома добрый тебе совет,сиди там в кабинете и сопи в 2 дырочки,а на этом сайте отзывы читай лишь для ознакомления!!!!
Гуков Леонид
27/01/2014
Верный Саша респект тебе!Ты не Кильдишев?
Алекс.
28/01/2014
Не хреново они там получают на нашей шее ни хую не делая!.Начальников слишком много на складе развелось,которые на хер не нужны,а с нас деньги то снимают,чтобы им платить по 100000.
Елена
29/01/2014
Рома не позорься)))
Алексей
31/01/2014
Кильдишев? смешно ) а так по сути Рома продукт политики начальства ......) в своих коментах себе минусы ставить прикольно )
Borzov
01/02/2014
Писать отзыв о компании не стану, так как работал долго и видел много, как положительных сторон,так и отрицательных, но положительных эмоций от работы в компании у меня однозначно больше.

Прокомментирую лишь Ваши домыслы ставленые тут от моего имени:

"Давай смотреть правде в глаза-Тот же Борзов чтобы не увольнять тебя перевел на 86"

"Да все на Кольской знали что ты работник-то не очень что скрывать."

-я не хотел отпускать Романа со склада на 86,это было сделано лишь по требованию руководства и желанию самого Романа,не мне судить о том какой он руководитель,но как сотрудник, у меня он был на очень хорошем счету и однозначно был бы бригадиром, если бы эти должности не были заняты уже другими сотрудниками (это как Роналду -которому не повезло, родится в эпоху Месси)

Что же касаемо моего увольнения:

"И кстати,Алексей Борзов именно из-за Неадекватного руководства уволился.Как думаешь,как он отреагирует когда твои заказные хвальбы прочтет???!!! "

-то уволился я по двум причинам

1- надоело быть овощем,от которого абсолютно ничего не зависит и который ничего не решает.

2-из за личной мотивации,введенной Юдиным Михаилом по удаленному товару,благодаря которой я недополучил энную сумму денег.

Разгадать загадку, как заставить людей, находить товар который лежит в ячейке, которые к тебе никакого отношения не имеют....я к сожалению так и не смог....особенно глупо это выглядело весной 2013,когда с периодичностью в месяц на Ск86 работали две аутсорсинговые компании.....они удаляли,а КРО находило товар и не получало денег....спрашивается- зачем искали....для кого?

Что касаемо неадекватного руководства СК 86,то тут Вы неправы....поверьте ..они бы рады Вам и платить больше....и график гибкий сделать...и много еще по каким вопросам пойти навстречу,но как говорится....

"Съесть-то он съест,да кто ж ему даст"-




Алексей
03/02/2014


Роман в общих чертах описал ситуацию правильно.Склад большой,








































































Октябрьский Максим
18/02/2014
Хорошая была контора,во-первых было много сильных спецов своего дела,но многие ушли,ситуация все хуже и хуже и вот она стала,и для меня не выносимой.Когда было можно,денег кидали щедро,даже более чем,а многие то,что здесь пишут полный бред!Ребята а Вы пробовали хоть раз целый месяц в АРМТЕКЕ вкалывать???А фирма всегда шла навстречу только тем людям которые вламывали!Успешных всегда и поощряли и карьерный рост предоставляли!!!Романыч,тебе конечно между двух огней сложно,но ты держись,и помогай ребятам,которые работали с тобой кладарями их осталось не много!Алексей Борзов,тебе отдельное спасибо за все!
Незнакомка
09/03/2014
Роман, Вы пишете о кладовщиках...но я была далеко не кладовщиком...а просто в смене...и не прогуливала, не брала отпуска за свой счет...но зп становилась всё меньше и меньше!!! И когда я подходила к руководству (Модестову Максиму) уточнять вопрос по этому поводу, мне расчитывалось всё так красиво что и придратся было не к чему!!! И вот теперь скажите что я не права...те кто работал со мной (А люди работали не по одному году!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!) подтверждали что оплата их труда ТОЛЬКО ПАДАЕТ!!!! а никак не поднимается!!! Если Вы сейчас работаете, расскажите мне пожалуйста, много ли у Вас сейчас времени на семью(если она у Вас есть) и на решение личных вопросов? Вот моё ощущение что его КАТАСТРАФИЧЕСКИ НЕ ХВАТАЕТ!!! Если вы конечно не как белый человек, и работаете в графике 5/2!!! Так что давайте не будем тут считать себя самым умным!!! А насчет отношения начальства...нам как то было сказанно "Нас не интересуют Ваши проблему, зп падает т.к. у нас висит кредит на 5 миллионов, и повышать зп мы не собираемся...радуйтесь что хоть такая есть!" И про то что просим помощь...я после увольнения много чего услышала от начальства в свою сторону...и поверьте мне, ДАЛЕКО НЕ ХОРОШЕГО, я далеко не худший работник...ко мне за ВСЮ МОЮ РАБОТУ НЕ БЫЛО НИ ОДНОЙ ПРИТЕНЗИИ!!! И я всегда шла на встречу к своему руководству!!! Раз Вы такой грамотный...объясните тогда мне ПОЧЕМУ ВОТ ТАК???
Незнакомка
09/03/2014
И ещё Роман...про Вас я не могу сказать ничего хорошего...т.к. ОООЧЕНЬ МНОГО НАСЛЫШАНА ЧТО ВЫ ЧЕЛОВЕК "НЕ ХОРОШИЙ"...И ОООЧЕНЬ ЛЮБИТЕ "ПОДЛИЗЫВАТЬ"...(Не мои слова, так 95% склада говорило!) Скажу честно, не только про Вас так говорили...! Удачи Вам!
Ефим
14/03/2014
ПОЛИНА....ВСЕ ПЛЫВУТ КОРАБЛИКИ...
Написать ответ