ГК Альттелеком

здесь подробно будет описано схемы и формулы расчета ЗП продавцов.



коментировать, отвечать и флудить в этой теме запрещено!

данная информация предназначена для новых сотрудников и.или для тех, кто только собирается устраиваться в АльтТелеком.



СТАЖИРОВКА и Учебный центр



во время обучения, а также стажировки новому продавцу выплачивается 600р.день. И ВСЁ

При этом эта сумма не меняется независимо от Ваших продаж.

стажировка длиться от 2-х недель до месяца... соответственно за первый месяц вы получите мксимум 13200р.

штрафы на стажеров распростроняются.



ПРОДАВЕЦ



после стажировки, вы становитесь продавцом.

Стоимость Вашего дня возрастает до 800руб/день, при этом процент от продаж Вы все равно не получаете в течении месяца.

т.е. максимальная ЗП за второй месяц составит (при условии отсутствия штрафов, что 200% НЕреально) при графике 5/2 - 18400р



КОЭФФИЦИЕНТ



После работы 2-х месяцов Вы сможете здать на коэфициент.

это и есть так называемый %. Он позволяет работать за нормальные деньги.

Но если Вы завалите тест на коэф. - сидеть Вам на 15000 еще три месяца т. к. сдавать можно раз в квартал...

Но даже если вы и сдадите с первого раза тест, то все равно сюрпризы будут.

Шрафы, штрафы и еще раз штрафы. За ВСЁ!!!!



ИТОГ



ту зарплату, которую они пишут в рекламе, реально увидете через 3-4 месяца, при условии что всё ок. А в этой компании ок не бывает.

Гнилая шарашкина контора!Начиная с графика,по которому ты должен работать 5\2,но в реале оказывается 6\1 или 7\0,причем если тебе понадобиться пара несчастных выходных сьездить на свадьбу к друзьям,то нужно слезно умолять куратора дать тебе их,но кураторам с их высокого положения плевать на тебя.Да,плюс еще "отличная,налаженная" работа СЦ,юристов и склада,с этими товарищами приходиться бороться не на жизнь,а на смерть практически за каждый возвратный телефон,то они не увидят письмо с подтверждением,то лист дефектации,то еще какую то причину не принимать телефон.И все это оплачивают манагеры.А еще клиенты,наглые и ленивые до крайней степени,которые на предложение положить денег через терминал начинают орать,что они не умеют и вообще,оказывается,мы сидим для того,чтобы принимать долбаные платежи!А из-за проблемных клиентов с возвратами,которые истерят и орут благим матом,чтобы им,мля,ща деньги выложили за их тухлый телефон,без всяких подтверждений со стороны юристов,нас трясло по полдня.Да,забыла добавить,что если вас возьмут на работу и первый раз вы поедете сдаваться на коэффициент,то вы должны знать все мельчайшие подробности про телефоны,навигаторы и фотоаппараты,которые вы в принципе никогда не видели и в руках не держали,иначе завалитесь.Кстати,не забывайте засовывать диски в накладные,иначе вас попросят с работы как честного человека из-за низкого рейтинга.Мой вам совет,не стоит даже пытаться туда идти.Радость от ИНОГДА большой з\п не перевешивает тех нервов,что вы потратите там.

- Условия труда. Старое обшарпанное здание, кругом летает пыль, которая у многих вызывает аллергию и провоцирует хронические заболевания. Что уж греха таить, в туалет так же невозможно зайти, хоть бегай на улицу. Кстати, там частенько не бывает туалетной бумаги, так что об этом сотрудники так же должны позаботиться сами. Как и обо всем остальном, а именно: устройство рабочего места, канцелярия, запись в столовую и ее местонахождение, организация перечисления зарплаты....Зарплата...пожалуй самый болезненный вопрос в АД ТЕЛЕКОМЕ. О задержках на месяц здесь упоминалось и ранее, но очень комично, когда руководство кормит тебя обещаниями по зарплате каждые три дня, присылая сообщения по электронной почте. Естественно, данные обещания не выполняются никогда...

- Отношение руководства. Необходимо отметить, что руководство очень безграмотное, не умеет ставить задачи, все ошибки списывает на сотрудников. Так происходит в каждом отделе Центрального офиса. Текучка очень масштабная, хорошие и грамотные сотрудники либо сами уходят, либо недостойное руководство все предпримет, чтобы Вы ушли... Не нужны им там светлые умы, они ценят только подхалимов, абсолютно некомпетентных, но умеющих вовремя лизнуть где требуется. Ни о какой выплате зарплаты день в день и речи, естественно быть не может. Если начнешь угрожать - ответ один - вообще ничего не получите и закройте свой рот.

Вы еще готовы идти на собеседование в эту "замечательную" компанию? Что ж, если мои слова для Вас звучат неубедительно, посмотрите, пожалуйста, в отделе персонала на толпу которая каждый день приходит с документами на увольнение...Ищете другую работу, Вам обязательно повезет, кто ищет тот всегда найдет, но не идите в АД ТЕЛЕКОМ!

Я пришла на работу в Альт Телеком уже имея большой опыт-старшего продавца в более крупной фирме данного направления.Обучение по сравнению с ней в альте просто фуфло:набирают всех кто пришел и отстажировался,главное запомнить мелочи по работе с программой.Выходных и сменных графиков не будет сразу-зачем тока спрашивают как вам удобно работать.Личной жизни у вас не будет:когда муж видит вас тока в 12 ночи(а работаешь ты от дома далеко),кормит,и укладывает спать,а на утро в 5,30 ты уже на ногах,в 6 выбегаешь из дома.Все это при том что я шла на график 2-2.Учеба тоже не клеется и это при том что я учусь раз в неделю(ну нет в альте выходных).Зато у них есть штрафы:даже если ты не опаздал-раз в месяц "появится" время опаздания,и не кого не волнует что ты пришел вовремя,склад запросил товар-и на нем сразу появились странные царапины.Кураторы это вообще особая тема-тов.К....В.Этого человека не волнует не чего-что из за переработки ты неможешь получить з.п а денег на проезд на работу(про еду уж молчу)просто нет,что у тебя заливает салон и всем на это ср..ть а ты уберашь,что неодекватные сотрудники воруют .Зато если ему нужно что бы ты приехал ночью по зову сигналки-он достанет из под земли,и пофигу что ты девушка и как поедешь ночью.

работать в этой организации - стыдно. тот, кто прошел через нее - меня поймет. нет вообще никаких условий. начиная с самого элементарного - там проблема сходить в туалет, экономят на бумаге туалетной, вода ледяная, руки вытереть - роскошь, там нечем. организация рабты - ноль. все отделы работают разрозненно, нет координации, все как-будто сами по себе и никак не похоже на единую систему (ну, руководство такое). праздников не бывает. 31 декабря вы будете работать до последнего, даже на час раньше вас никто не отпустит. подарков ни на какие праздники не бывает никогда! ах, да, вру - на 8 марта под конец дня раздали девчонкам по мааааханьким зачухонным 3 тюльпанчикам, которые тут же полетели в мусорное ведро. сказать ПОЗОР - не сказать ничего.

прежде чем пройти на рабочее место и уйти с него - ты должен оббежать в здание с другой стороны, подняться-опуститься на 3 этаж и там отметиться под камерой, что это именно ты пришел и ушел. если у тебя рабочий день с 9.00, а ты зарегистрировался в 9.01 - у тебя вычитают из ЗП штрафы. за КАЖДУЮ минуту. нормальные люди конечно это терпеть не бедут, поэтому например в моем отделе - все люди с опытом уволились, а остались такие экземпляры, без слез не взглянешь, которым глубоко плевать на работу, а ответственных людей там меньше и меньше, и это естественно. если нормальный ответственный человек раблтает в Альттелекоме - это значит лишь одно, что у него опыт несколько месяцев и он хочет дотянуть хоты бы до полгода-год, прежде чем сказать "Ура" и свалить оттуда. руководство безбашенное. у них есть 2 агрегата - полиграфа за десятки тысяч долларов, на которые водят толпами сотрудников. т.е. если произошла недостача - то весь отдел ведут на полиграф (детектор лжи). если ты отказываешься - значит автоматически виноват. а если не отказываешься - то за прохождение этого полиграфа ты должен отдать 50 баксов из своей ЗП.(!). т.е. даже невиновный чел должен оплатить этот полиграф.....да-да, это правда, понимаю, что у вас, читающих, лезут глаза на лоб, но там так и есть. кто работал - подтвердит. так что работать там - это сверхнеуважение к себе.