Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гарант-Виктория

ООО "Гарант-Виктория"
Компания занимается продажей и обслуживанием СПС Гарант
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 786-21-41
Ирина
17/08/2013
Плюсы в работе
Полижитльные стороны в последней части отзыва
Отрицательные стороны
Ответ Мозгунову Алексею на комментарий опубликованный 30.07.13 в 13:10 к отзыву от 12.03.13 00:47

Уважаемый, Мозгунов Алексей, это не отзыв, а изложение трагического события. Я не сказала, что Амелин Константин Андреевич НЕ интеллигентен и я не сказала, что ОН хам, я просто сказала, что он подлец. Это разные характеристики.

Что касается остального, то при каждом изложенном факте, который вы бы хотели, от меня услышать, мне нужно указывать на свидетелей. Наше общение это не тот уровень для этого. Скажу только, что при подсчете с использованием индексов роста потребительских цен, опубликованных в ГАРАНТе или КОНСУЛЬТАНТЕ мои упущенные доходы составили порядка 3,5 млн. руб.Так как к г-ну Першееву я обратилась своевременно, то эти мои убытки, считаю, лежат в равной мере как на Константине Андреевиче, так и на г-не Першееве. Очень рекомендую им посмотреть фильм "Небесный суд".

А вообще- то свои просчеты, ошибки и проступки порядочные люди, как правило, исправляют….Этого я не увидела от вашего ГАРАНТа. ….

Что касается вашего предположения о том, что я «возвожу напраслину» на ИПС и что это происки конкурентов, то этого нет. Система ГАРАНТ, в техническом исполнении более интересна чем КОНСУЛЬТАНТ, но КОНСУЛЬТАНТ проще для освоения, технически , мягко говоря, не очень грамотной аудитории. В целом же они дополняют друг друга, хотя набор нормативных документов один. Разница, может быть в том, что одно письмо Минфина может попасть в обзор одной из систем на выпуск раньше или позже, а интервал между выпусками очень короткий, сами знаете. И я до сих пор отзываюсь и вспоминаю с благодарностью рецензентов,которые за короткий промежуток времени очень много мне дали и специалисты высокого класса. Так что врать не буду.

Но подлость есть подлость, и она выразилась не только в потерянных моих нервах и здоровье, но и в денежных потерях. Я не противоречу себе. …

С уважением Ирина
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ