ГК Галерия

Фейковый бизнес «господина» Пирожка

В истории СССР был такой занятный персонаж – Николай Павленко. В 1942 году он создал фиктивную строительную часть, - Участок военно-строительных работ № 5 Калининского фронта, - существовавшую до 1951 года. Секрет успеха Павленко был прост – поддельные документы и умение завязывать отношения с нужными людьми. По представлению одного из них он даже был награжден в 1945 году Орденом Красной Звезды. Организация Павленко получала большие строительные подряды, среди его друзей числилось немало влиятельных людей. Но погорел Павленко на мелком жульничестве - одному из низовых прорабов недоплатили за облигации госзайма, и он пожаловался в милицию. На суде Павленко приговорили к расстрелу, его подельников – к тюремным срокам. А его друзьям, - видным молдавским советским и партийным чиновникам, - эта история стоила карьеры.
Не так давно мне довелось познакомиться с одним «господином», очень похожим своими повадками на Павленко. Интересно, что, как и Павленко, «господин» этот – уроженец Молдавии. А фамилия его – Пирожок. Чем же он показался мне похожим на Павленко? Представляется «господин» Пирожок учредителем Группы компаний Галерия. Услышав в первый раз это презентабельное название, я представил себе большую и солидную организацию, занимающуюся важным делом. Но Группа компаний оказалась более чем карманной, в буквальном смысле этого слова. Умещаясь в маленьком офисе, снимаемом за 50 000 рублей неподалеку от станции метро «Ленинский проспект». Четыре стола, четыре стула и два сотрудника. Вот и вся Группа компаний. Состоящая аж из пяти юридических лиц. Как это возможно? Компаний целых пять, а сотрудников всего лишь двое. Только Генеральных директоров должно быть пятеро, не так ли? Ловкость рук и никакого мошенства. Ведь Генеральные директора необязательно должны быть реальными. Они вполне могут быть фиктивными.
Практика назначения фиктивных Генеральных директоров на российском рынке, увы, не нова. Бывают ситуации, когда Генеральным директором числится… складской грузчик, а собственник и реальный Генеральный директор у него советником. Смех, да и только. И все бы ничего, но именно Генеральный директор несет ответственность за все действия компании. Представим на минуту, что компания с фиктивным Генеральным директором заключает договор подряда на выполнение определенных работ. А работы не выполняются. Хотя деньги заплачены. Кто в ответе за ситуацию? Генеральный директор. Ну а если он фиктивный и ничего не решает? Да и взять если с него нечего? Ну нет у него просто ничего за душой. Иначе не пошел бы он на эту работу за 20 или даже за 10 тысяч рублей. А больше скаредный Пирожок фиктивным Генеральным директорам за их услуги не платит. И значит, что получить с Пирожка за невыполнение контракта никто ничего не сможет. А с его фиктивного Генерального директора – тем более.
Казалось бы, все просто. И у такой шарашкиной конторы, как Группа компаний Галерия, не должно быть вообще никаких деловых партнеров. Но, что удивительно, они есть. Упоминания некоторых из них присутствуют на сайте Галерии www.galeria.ru. И, что самое удивительное, среди них много бюджетных организаций. Доверяющих деньги налогоплательщиков партнерам с абсолютно фейковыми Генеральными директорами. Да и те периодически отказываются от своей «почетной» роли. Поскольку платить за их услуги регулярно Пирожок не считает необходимым.
Не так давно подобная ситуация возникла у Пирожка с одной из пяти компаний, входящих в Группу – Ассоциацией режиссеров «Некоммерческим партнерством «Межнациональный Этноцентр». С 2017 года ее возглавляет фиктивный Генеральный директор Игорь Боев. Первое время, по словам Боева, Пирожок платил ему за услуги по 10 000 рублей ежемесячно. Затем перестал выплачивать и это. Боев потребовал снять с него обязанности Генерального директора. Сделать чего Пирожок не захотел. Логично рассудив, что любые изменения будут стоить определенную сумму. И зачем это нужно делать, если можно просто… расписываться за Боева там, где это необходимо. Именно так, например, с подписями, сделанными «за Боева», была сдана налоговая отчетность «Этноцентра» за 2021 год. За исключением бухгалтерского баланса, который в печатной форме налоговая не приняла. А оформлять электронную подпись Боев отказался. Логично рассудив, что 50 000 рублей, которые предложил ему за это Пирожок, явно недостаточная плата за риск. Ведь подписать электронной подписью можно что угодно. И как потом доказать, что эту подпись сделал не сам Боев?
Вспомним теперь, на чем попался земляк Пирожка Павленко – на жадности по отношению к линейным сотрудникам. И эта та черта, которая присуща и Пирожку в полной мере. Доказательство тому – отзывы сотрудников, как минимум за 11 лет. Вот здесь, например: http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/galeriya-gruppa-kompaniy. Или вот здесь: https://reviewscompanies.club/61757-gruppa-kompaniy-galeriya-otzyvy.html. Да и вот здесь тоже: https://retwork.com/reviews/detail/?id=1032845. И вот здесь: https://orabote.top/feedback/list/company/8816. И в других отзовиках о работодателях также много аналогичной информации о Пирожке и Группе компаний Галерия.
Везде, в каждом отзыве, одно и то же: невыплата заработной платы, хамство с попыткой изобразить из себя «важного господина», которому все должны как земля колхозу. И каждый раз – пустые обещания. Вместо положенной зарплаты – ворох пустых обещаний.
Вот мнение одного из сотрудников: «На этом сайте много негативных отзывов о ГК «Галерия» с 2014 года. Бывшие сотрудники написали о конфликтах из-за невыплаты зарплат, о вмешательстве Государственной инспекции по труду, об ежегодных судебных разбирательствах. Писали обманутые сотрудники и в социальных сетях: https://www.facebook.com/festivalSvidaniesRossiey/ https://www.facebook.com/APTKOM Спустя годы гендиректор ПИРОЖОК Владимир Владимирович не изменился и не сделал выводы. По-прежнему хамское, пренебрежительное отношение к сотрудникам и игнорирование Трудового кодекса. А ещё наглое присвоение части сумм грантов, выделенных на культурные проекты «Российским фондом культуры» и другими фондами. После моего увольнения из компании «Артком Медиа», которую контролирует Пирожок, мне не выплатили долг по зарплате и отпускные, хотя было предупреждение из трудовой инспекции. Работа с Пирожком В.В. — тяжелое испытание». (https://retwork.com/reviews/detail/?id=1032845)
Собственно, отзывы эти видны на первой же поисковой странице Яндекса при поиске по словосочетанию «ГК Галерия». Очевидно, что компания, которая так ведет себя по отношению к своим собственным сотрудникам, не может быть надежным партнером ни в одном деле. Мне приходилось встречать компании, в которых обманывают партнеров, но регулярно платят зарплату сотрудникам. Но ни разу я не видел компанию, где, обманывая сотрудников, не обманывали бы и внешних партнеров, клиентов. Так просто не бывает. Чем же руководствуются партнеры Группы компаний Галерия? Неужели отношения с Пирожком важнее личной репутации и репутации компании, где ты работаешь?
Между тем, в партнерах Группы компаний Галерия в разное время числились Москино, ВДНХ, Министерство культуры, некоторые департаменты Правительства Москвы, отдельные столичные больницы (Психиатрическая клиническая больница № 4 имени П.Б. Ганнушкина, Психиатри́ческая клини́ческая больни́ца № 1 и́мени Н. А. Алексе́ева, Городская клиническая больница № 50 им. С. И. Спасокукоцкого) и тд. Пирожок работает как заправский торговый представитель, регулярно объезжая своих «лоббистов» в этих организациях. Подарки, лесть, членство в «молдавском землячестве», иные формы «неформальных отношений», - эти простые приемы помогают партнерам Пирожка закрывать глаза на его дрянную репутацию.
Хочется надеяться, однако, что, - как и в случае с Павленко, - у истории с Пирожком также будет логическое завершение. Собственно, все к тому и движется. Личный состав «Группы компаний» сократился сегодня до двух человек. При этом, у каждого из этих людей – сложные жизненные обстоятельства, которые могут помешать полноценной работе на нормальной пятидневке в любой другой компании. И им приходится терпеть «черную» зарплату с экономией за их счет на социальных налогах, несвоевременные выплаты этой самой зарплаты и проблемный характер Пирожка, постоянно пытающегося самоутвердиться на людях за свое «голодное детство».

"Криминальный талант" «господина» Пирожка

Есть в Москве такой замечательный «коммерсант», как «господин» Пирожок. Персона «важная» и хорошо известная в узких кругах. Числится, между прочим, членом Гильдии продюсеров. А также – актером больших и малых театров, судя по тем спектаклям, которые он регулярно разыгрывает по жизни. Важно раздувая щеки и делая хорошую мину при плохой игре. Ведь, с его слов, он вхож во все кабинеты, знает всех министров-капиталистов и даже, - страшно подумать, - самого Великого Буржуина. Одним словом, «господин» Пирожок – капитан экипажа Тунгусского метеорита.
Что всегда подводит любого жулика? Жадность. Ряд лет назад авторитетный вор в законе, смотрящий большого областного центра попался на банальной карманной краже. Хотел проверить, не растерял ли мастерство? А как по мне, то просто жадность фраера сгубила. «Господин» Пирожок – не карманник. У него другой «криминальный талант». Он ворует чужое рабочее время. Делает это виртуозно, с удовольствием и, - судя по отзывам в интернете, - уже много лет. То есть – нанимает персонал, требует от него работу, а потом банально отказывается ее оплачивать. При этом, с него как с гуся вода. Он просто как тот таракан, что после ядерного взрыва, отряхнув с себя радиоактивную пыль, продолжает ковылять дальше. В отзывах бывшие сотрудники «господина» Пирожка пишут, что неоднократно обращались по поводу невыплаты зарплаты в Трудовую инспекцию и в суд. Зарплату, кстати говоря, он платит «серую». Официально, с выплатой положенных по закону налогов – не более 20 000 рублей. Остальное – в конверте, с невыплатой налогов. И пора бы уже, наверное, правоохранительным органам обратить внимание на этого персонажа. Ведь то, что он делает, помимо уклонения от налогов, очень похоже, на мой взгляд, на обыкновенное мошенничество. Как еще можно назвать ситуацию, когда человек годами пользуется чужим рабочим временем, а оплачивать его отказывается?
Я сам познакомился с «господином» Пирожком года полтора назад. Познакомился заочно. Вступив в переписку в социальной сети WhatsApp по поводу возможной работы. Зарплату Пирожок предлагал явно ниже рынка. Пришлось ему мягко, но настойчиво это объяснить. После чего он пропал более чем на год. И вдруг нашелся в феврале этого года. Написав в том же WhatsApp «есть конкретная работа». «Почему бы и нет», - подумал я и предложил выслать подобности. Как оказалось, речь шла о реализации PR-проектов в интересах недродобывающего холдинга «Селигдар». Заместитель директора московского офиса этой организации, курирующий PR-проекты, по словам Пирожка, его хороший приятель. Что, конечно же, обеспечит получение заказа.
Я выразил согласие поработать в проекте. Хотя меня сильно насторожили постоянно звучавшие предложения Пирожка сделать для него что-то бесплатно. Некоторые начальные расчеты для проекта я сделал. Но от бесплатной работы, занимающей много времени, уклонился. Существует простое профессиональное правило: ничего и никогда не делать бесплатно. Любой труд должен быть оплачен. Поэтому я предложил Пирожку перейти на проектную работу. О его крайне негативной репутации как работодателя я уже знал из интернета. Но проектная работа имеет свои четкие правила, включая предоплату, страхующую тебя от нечестности работодателя. Пирожок пропал на пару дней, но потом появился снова и начал настойчиво предлагать стать Генеральным директором одной из его компаний, одновременно ведя проекты для компании «Селигдар». Надо понимать, что я Пирожка на тот момент ни разу в глаза не видел, общались мы лишь по телефону и в переписке. И предложение стать Генеральным директором меня шокировало. Как можно делать такое предложение совершенно незнакомому человеку. Разве лишь директорство это будет чисто номинальным, фиктивным. Как выяснилось позже, о фиктивном директорстве и шла речь.
Становиться номинальным/фиктивным Генеральным директором у человека с очень странным представлением о порядочности в отношении сотрудников мне совершенно не хотелось. Да и зачем портить свою трудовую этой странной записью? Я пытался предложить какую-то замену вместо себя. Но постепенно понял, что и этот вариант неприемлем. Между тем, с Пирожком мы договорились об официальном трудоустройстве с 1 марта. Пирожку надо было сделать рокировку. Его сотрудник Рустам Бултаев, номинальный директор ООО «Артком», должен был перейти в статус номинального директора другого проекта, совместного с компанией «Медиа парк продакшн». И Пирожок почему-то видел во мне замену для «Арткома». Я активно намекал Пирожку на то, что есть и другие варианты официального трудоустройства, помимо должности номинального Гендиректора. Но и без этого Пирожок стал тянуть время с трудоустройством. Было понятно, что с переводом Рустама в новый проект что-то не сложилось.
Судя по всему, с совместным проектом с «Медиа парк продакшн» не сложилось достаточно серьезно. И Пирожок начал проявлять интерес к тому, чтобы сделать меня и мои профессиональные навыки как PR-специалиста дополнительным козырем в переговорах с этим партнером. При этом, сразу же стало ясно, что платить Пирожок не готов. Каждый день он давал поручения, торопил с их выполнением. Но на вопросы об официальном трудоустройстве начинался такой «поток сознания», что проще было самому прервать разговор, чем выслушивать без конца эмоциональные выкрики, лишенные практического смысла. Между тем, задания Пирожка становились все глобальнее. В частности, он предложил мне разработать и начать «с колес» реализовывать программу PR-продвижения снимаемого «Медиа парк продакшн» документального фильма «Чемпион Бухенвальда». Делать все предлагалось совершенно бесплатно. При этом, официально я был по-прежнему не трудоустроен, гарантий получения зарплаты за март - никаких. А история с продвижением фильма явно выходила за рамки марта. На все вопросы Пирожку он отвечал лишь: «о деньгах не думай». И пытался взять меня на слабо как профессионала. Будь я младше и менее опытен, возможно, ему бы это и удалось. Но в моем случае я лишь усмехался про себя.
Однако, время шло. Март подходил к концу. И приходилось ставить перед Пирожком вполне конкретный вопрос об оплате работы в этом месяце. От прямых ответов Пирожок уклонялся. Но, будучи прижат к стенке, заявил о необходимости подготовить отчет, по результатам которого он и соизволит решить вопрос об оплате моей работы. Собственно, из отзывов бывших сотрудников Пирожка следовало, что это его коронный номер, имеющий целью объяснить сотруднику, почему он ничего не получит. Играть по правилам старого плута я не собирался. Тратить время на подготовку красивого отчета о работе, которую никто и не собирался изначально оплачивать, смысла не было никакого. Отчет я подготовил. Но именно как отчет о потраченном рабочем времени на выполнение различных поручений Пирожка. Вместе с отчетом я направил Пирожку предложение о проектной работе, возможность которой и рассматривал изначально. В ответ, увы, последовала лишь попытка вызвать меня хамством на эмоции. Судя по всему, расчет был на то, чтобы я еще какое-то время поработал бесплатно. Хотя я заранее объяснил Пирожку, что если 1 апреля не получу зарплату за март, то с этого дня буду считать себя находящимся в вынужденном простое по вине работодателя, не оплатившего прежнюю работу. Собственно, так я и сделал. Пирожок пытался направлять ко мне своих сотрудников. Но на их звонки я не брал трубку, полагая это правильным для их же блага. Чтобы не сделать их виноватыми перед Пирожком в том, что они не убедили меня продолжить бесплатную работу.
Резюмируя, следует признать, что размещенные в интернете отзывы о «господине» Пирожке и его Группе компаний Галерия отражают объективную реальность. Пирожок действительно вводит людей в заблуждение, пытается ими манипулировать, добиваясь бесплатной работы на себя. А после под любым предлогом отказывается оплачивать потраченное на него рабочее время.
И это – не единственный грех «господина» Пирожка перед людьми. Проблема состоит в том, что его бизнес – это один сплошной фейк. Но об этом – в следующем рассказе.

ПИРОЖОК ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ-мелочный,жадный,проклятый,
Сокративший рабочих, зажавший зарплату,
Несчастий тебе, бед, разрухи да горя,
Присух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе.....
Позор тебе,мразь,гнида, сволочь, гадина, жадина,
Желаю чтоб тебе аренду подняли втрое,
Желаю чтоб тебе откаты не катились обратно,
Чтоб всех секретарши заразили, а чем непонятно.....
Желаю чтоб твои вклады вернулись с потерею,
Желаю спецназ в масках тебе в бухгалтерию,
Желаю чтоб инвесторы денег назад потребовали,
Желаю чтоб рабочие и клиенты судиться с тобою бегали,
Желаю чтоб в кабинетах выла сигнализация,
Желаю чтоб водоканал перекрыл канализацию.....
Чтобы пожарник песка навалил в приёмной,
Желаю чтоб электрик штраф выписал огромный,
Желаю чтоб санинспекция офис опечатала,
Желаю чтоб все твои счета заморозили, падла.....
Чтоб твоим заместителям испугаться и уволиться,
Чтобы тебе в сауне с авторитетами поссориться,
Чтобы на тебя патриархия с визгом наехала,
Чтобы налоговая просила взяток, а денег таких не было.....
Я желаю чтобы тобой ФСБ интересовалась аккуратно,-уже
Чтоб за тобой наружка велась и всем это было понятно,
Желаю чтоб менты у тебя даже денег не брали,
Желаю чтоб твои юристы скрывалсись в Сенегале.....
Чтоб ты правозащитникам и блогерам нравился,
Желаю чтоб этот офис растащили друзья твои депутаты,
И чтоб ты наконец понял - всё из-за тех несчастных отношений к рабочим и несчастной зарплаты,
Желаю чтоб в твоём офисе были одни гомики,
Ты чёрное пятно в белоснежных просторах российской экономики!

В начале мне было интересно работать в "Артком Медиа", которая входит в ГК "Галерия" (творчество и важные проекты). Но через пару месяцев проявились недостатки, о которых пишут бывшие сотрудники. Главная проблема - задержки зарплаты .
Фонда заработной платы не существует в «Артком Медиа», НП «Национальный спектр» и в других компаниях в составе ГК «Галерия». Выплата зарплат зависит от поступления денег от заказчиков, получения госсубсидий и грантов.
Поскольку заказы и субсидии были нерегулярными, зарплату мне и колегам выплачивали с опозданием в лучшем случае на месяц. А «черную» зарплату (премию) платили только после одобрения гендиректора ГК «Галерия» Владимира Пирожка. При чём платили только тем, кем он был доволен, в ком нуждался.
В 2020 задерживали на три месяца даже официальную часть зарплаты.
Закрывали не раз офис из-за того, что не была вовремя внесена плата за аренду помещения.
Уволиться из компании Пирожка — проблема : некоторые долго ждали расчёт, компенсацию отпуска, кому-то пришлось даже обращаться в суд.
Не связывайтесь с Пирожком, не верьте его обещаниям о высокой зарплате и грандиозных проектах. Он хочет найти дурачков, которые бы работали на него каждый день (включая выходные дни) за мизерную сумму.

Вот все пишут про задержки, про коллектив, про руководители Пирожка В.В...И правильно ведь пишут..
То ли люди, приходящие на собеседования после прочтения отзывов и остающиеся дальше работать под присмотром ВВП в целом - садомазо, которые наслаждаются от невыплаты зп, от хамского отношения руководителя, от нестабильности в целом..
Но это же дело каждого, тут уж не поспоришь..
На словах одно, на деле другое. Грустно.
Шантаж, провокации, вранье, наглость, пустозвонство, лицемерие - все это Группа компаний ГАЛЕРИЯ.
К сожалению, ВВП, как единоличный руководитель всех фирм - каким он хочет казаться, типа вышка этакая - ну не тянет он, не может и не умеет, тут же надо делиться и общаться, конструктивно вести диалог...А ВВП не умеет, или не хочет, или не знает, как это делается и что ему делать в дальнейшем...
А вообще, как актер он отличный.. Столько сказок расскажет Вам, при любой возможности, можно взять попкорн и наблюдать за цирком во главе которого стоит Великий и Ужасный ВВП.
Да, выплаты есть. Когда припрет проверка или прокуратура, тогда и будут выплаты всех, большинство всех долгов и задержек. По - другому тут никак, этакий аттракцион - повезет или нет.
А коллектив отличный, по крайней мере был таким, в мои рабочие дни..
Грустно, что перестали ценить людей.

Ой, тут минусов ой как много. К примеру, взять некоторых сотрудников, которые уверены, что за деньги можно продать и продаться.
Отношение к сотрудникам у руководителя - как во времена рабов, да даже хуже порой бывает, считается, что люди должны работать за идею, как этого хочет Владимир Владимирович Пирожок. Может не платить месяцами, может оскорблять и унижать людей, давя на них психологическим мастерством и умением хорошо играть на публику.
Карьерного роста нет, стабильности тоже нет, социальный пакет отсутствует полностью.
Люди меняются, как перчатки, проходной двор собеседований, в частности, ищут бухгалтеров/генеральных директоров на многочисленные фирмы, которые открывал ВВП, но которые не пошли нигде. ибо на всех есть задолженность и штрафы по налоговой и департаментам и министерств.
Если Вам говорят, что у Вас будет з/п в 50 тысяч и выше и больше - ЗАБУДЬТЕ об этом сразу же, у ВВп все просто, обещает много, но на деле ничего не выходит. В договоре будет прописано 20 тысяч рублей как официальная зп, а уже остальное, возможно, будут премиальные, но и то, Вы можете их не увидеть.
Так как заказов нет. новых проектов тоже, и денег в компании нет, то люди могут сидеть без з/п долгооооое время, что в принципе не особо волнует ВВП, ибо ему важен только он сам, и как бы побыстрее получить денюжки к себе в карманчик.
На данный момент только в июне большинству сотрудникам закрыли долги по серой и белой зп, а долг был и есть с ФЕВРАЛЯ.
ВВп открыто убежден, что если тебе на карту приходит 10 тысяч рублей пару раз в месяц - то на это можно спокойно и счастливо жить.
Увы и ах.

А из плюсов... Так он один - но достаточно хороший, уж больно хороший коллектив..
На этом все.

Начну с хорошего
Очень хороший коллектив,дружный!Редко встретишь таких отзывчивых и замечательных людей)Каждый сотрудник - алмаз,находка для работодателя.Все профессионалы и Мастера своего дела!Атмосфера в коллективе очень теплая:выслушают,помогут,подскажут.Бросить в беде?Никогда!
Отрицательный стороны...Как их много.....Так много,что не знаешь с чего начать....
Нет зарплаты.Уже 4 месяца компания сидит без денег.
Компания по уши в долгах.Дно.Просто днище.
Люди - живая рабсила,которую эксплуатируют нещадно.День или ночь,плевать.Вы будете пахать.И платить Вам не будут.Директор своим красноречием усыпит вашу бдительность,что все хорошо,все наладится,нужно только подождать,скоро деньги потекут рекой и мы заживем...Но все это ложь.Наглая ложь.От начала и до конца.Не верьте.
Есть "долгожители" в компании,остальные меняются как перчатки.Вечные собеседования.Люди приходят и уходят.Приходят и уходят...и вечная лапша на ушах,как все прекрасно и хорошо.Не было ни одного месяца,когда вакансии были закрыты.Компания в вечном поиске.
Перейдем к условиям работы....можно закрыть глаза на неухоженность помещения,Бог с этим.Полное несоблюдение трудового кодекса.Нормированный рабочий день?Не в этой компании!Могут развернуть и направить в офис,даже если рабочий день закончился.Другой жизни кроме работы в мире не существует...только работа,только она.Личная жизнь?Семья?Дети?Забудьте их,Все,себя.Есть работа...и директор.Директор приезжает под конец рабочего дня и устраивает совещания и собеседования,зачастую в нетрезвом виде.Если вас пригласили на собеседование на вечер,не торопитесь,у вас есть в запасе больше часа.Вечные опоздания,вечные "извините".Просидеть в приемной в ожидании встречи больше часа?Норма!Все,что говорится на собеседовании - сказки.Какие бы пряники не обещали,ничего не будет.Особенно зарплаты.
Вы прочли отзыв.Наверняка Вас пригласили на собеседование.Задайте себе вопрос:вы уважайте себя?Вы любите себя?Как бы плохо не было в жизни,как трудно не было с деньгами, не соглашайтесь работать в этой компании!!!Вы попадете в кабалу ,а точнее на галеру,полную рабов...