Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Формула-такси

ООО" Евротранссервис"

«ФОРМУЛА ТАКСИ» входит в число крупнейших операторов пассажирских перевозок в Москве. Автопарк состоит из более, чем 330 автомобилей.

В июле 2013 года «ФОРМУЛА ТАКСИ» успешно прошла сертификацию на соответствие международным стандартам менеджмента качества ISO 9001:2008. И на сегодняшний день является единственной в России таксомоторной компанией получившей подобный сертификат.

Наша служба такси в Москве является крупнейшим корпоративным покупателем автомобилей Renault Logan в России и Восточной Европе (по данным автомобилестроительной компании «Автофрамос»).

С 2005 г. услугами нашей компании воспользовалось более 3 500 000 жителей и гостей столицы.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 777-5-777
Елена
11/12/2014
Плюсы в работе
никаких
Отрицательные стороны
Жуткое место, начиная от места расположения и заканчивая отношениями внутри коллектива. Далеко от метро, ну это ладно. Здание совковой постройки, которое держится исключительно на штукатурке:))) Обшарпанные стены, туалеты - это нечто жуткое, грязь и вонь. Столовая так себе, рассчитана, видимо, на контингент едва говорящих по-русски водителей.



Коллектив сотрудников на редкость странный. Нач отдела - абсолютно инертный мужичок, мнящий себя неотразимым и этаким строгим и справедливым начальником (наивный). Старшие смены - замызганного вида тетки, создающие видимость бурной деятельности. Операторы - частью милые девушки, а в основном периферийные хабалки, готовые сожрать любого, кто придет.



Водители - ну это вообще отдельная тема. По-русски говорит едва ли пятая часть, с остальными чуть не жестами приходится общатся. Подозреваю, что и прав у большинства из них нет.



В общем, компания, вернее таксопарк, работает по принципу "кавеат эмпориум" - качество на риске покупателя))



Да, немаловажно: зарплата серая - белая часть на карту, остальное в руки...только не в том количестве, которое по факту отработал и заработал, а согласно бурной фантазии руководства:)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ