Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Формула дивана

MZ5 group, ООО «МЦ5 Групп»

Бренд «Формула дивана» открыт в августе 2003 года и входит в состав холдинга MZ5 group.

MZ5 group — крупнейший международный производственный холдинг, созданный на основе передовых мебельных технологий при участии ведущих специалистов Италии и Германии.

MZ5 group — единственный производитель в России, имеющий немецкий сертификат качества Golden M и ежегодно подтверждающий статус обладателя этого престижного знака.

MZ5 group имеет 8 брендов с индивидуальным лицом и персональным характером. Каждый является лидером в разных ценовых сегментах и разных дизайнерских решениях. Общей чертой всех брендов является персональный комфорт и внимание к требованиям и желаниям клиента.

Бренды широкого сегмента: «Формула дивана», «Фан-Диван», «Divanger», «Диваны eXpress». К брендам премиального класса относятся: möbel&zeit, Sofmann by möbel&zeit, GENAU, InDesign (создается совместно с итальянским производителем).

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 550-36-52
Роза
18/04/2013
Плюсы в работе
Коллектив отличный, корпоративная культура на высшем уровне. З/П белая, перечисляется 2 раза в месяц по вт или чт до 15 и 30 числа, задержек не было никогда!!! Если ты хороший продавец и не рассчитываешь на протирание штанов, сидя на стульчике, то даже при маленьком окладе з/п до 160 тыс доходит. Оклад 8 тыс для меня условная цифра. График 5/2, 8 ч рабочий день. Компания крупная, существует 23 года, не "шарашкина" контора. Мебель дорогая, но достойная, которую не стыдно предлагать.
Отрицательные стороны
Суббота и воскресенье обязательные рабочие дни, но работа в выходные - это в моих интересах, самые большие продажи в эти дни. Иногда с клиентами приходится оставаться после истечении рабочего времени и выходит незначительная переработка, но это тоже мой интерес и мой клиент.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
22/04/2013
Как можно не протирать штаны в салоне, с проходимостью 1-2 человека по будням? А что там еще можно делать? Диваны натирать? Не знай как в Москве, но в небольших городах эти диваны - товар роскошь, за которыми не выстраивается очередь как за горячими пирожками. Летом вообще весь день сидишь и в салон никто не заходит.Это уже не от менеджера зависит
Семен
04/07/2014
"Как можно не протирать штаны в салоне, с проходимостью 1-2 человека по будням?"- это пять!!!))

Видимо Роза активно раздавала листовки вокруг магазина!
Написать ответ