Форема-кухни

Вчера проезжал мимо салона, где я работал, сразу вспомнил былое и хорошее и плохое..... списался вконтакте с бывшими коллегами, поболтал о насущном. Многие с кем тогда трудился бок о бок там еще работают. Мой приход в эту фирму был весьма неординарный - в начале работал продавцом в строительном магазине, но с женой развелся и в 36 решил круто жизнь поменять. Кризис среднего возраста подкрался :)) Помню на джоб.ру увидел, что здесь нужны дизайнеры и пошел. Удивился очень, когда взяли без опыта меня, взрослого мужика. Из нужного я только чуток в 3D max умел работать, племяш натаскал. Месяц отучился, а потом уже без наставника вышел в зал. С клиентами легко, я всю жизнь в продажах. Больше всего переживал за проекты, но более менее успокоился через пару месяцев, когда освоился.

Можно было вырасти в техники,но у них ответственность высокая и штрафы в отличие от консультантов есть, когда с размерами портачишь, но я не хотел и уже от начальников таких устал, поэтому просто ушел.

А так есть чего вспомнить! Самое необычное - помню в салон пришли молодые муж и жена на уже на 9 месяце. Просидели со мной 2 часа и прям перед уходом у нее воды пошли. Пришлось скорую в салоне вызывать и ее в роддом оттуда и отправили. И такое было :)))

В Фореме с 2011 по 2012 год работал установщиком мебели. Так сложилесь обстоятельства, что нужно было найти временную работу. Не скажу, что на все 100% остался доволен, но в целом все нормуль.



Работал в паре с очень толковым мужиком, много чего подсмотрел у него. На производстве довольно часто бывает, что что-то забудут положить или прошляпят, а тебе потом на месте приходиться отдуватся перед клиентом. А клиенты бывают разные. Кто то адекватно воспринимает твое предложение просверлить лишнюю дырку, которую забыли сделать на станке, а кто то начинает верещать во все горло, что нехера портеть мне мебель. Так что, если нету смикалки то соватся туда даже не стоит, нервы дороже!!!!!



Читал другие отзывы, где все очень хвалят колектив. У манагеров так все и есть, а мы немножко отдельная каста. Все время в поле, а после работы хочется на диване перед телевизором с пивком отдохнуть. Короч не до корпоративных игрищь. Да и, с другой стороны, среди продажников один маладняк, а мне нравилось, что никто тебя каждые 5 минут не трогает, не перед кем, пока ни накосячишь отчитыватся не надо.

Форема - мое первое место работы после того как строгановку закончил. Тогда еще сложно было анализировать уровень компании, но сейчас (у меня стаж уже 5 лет официально) могу сказать, что для того, чтобы получить какой-никакой опыт, набить шишки, место вполне подходящее.

Пришел я туда вообще зеленым, брали без опыта. Образование мое оказалось все-таки плюсом, как для них, так и для меня. Как раз на дизайнера мебели учился. Вначале обучали почти месяц и даже дали наставника, которые был при мне в случае чего.

Въехать в принципы работы компании было не сложно. Программы я знал, дизайн – это мое, но вот с клиентами работать было просто ппц! У всех свои приколы, всем угодить надо, а многие приходят за проектом и идеями, а потом идут с этим материалом к какому-то чэпэшнику, подешевле ищут. Но у продажника зарплата зависит от довольных клиентов и их реализованных заказов (2% от объема продаж), поэтому я старался, как умалишенный!

Если план сделаешь – еще 2 получи, это неплохая премия. По сути в Фореме я зарабатывал неплохо для того времени. Только конкуренция жесткая, хоть все и дружат, но за заказами побегай, иногда клиент приходит на конкретного дизайнера и все такое.

А так – хорошее было время, заработок регулярный, корпоративы, коллектив молодой.

Год назад работала в одном из салонов Форемы, администратором. Из хорошего - салон был в двух остановках маршруткой от дома, где я снимала квартиру.

Взяли с испытательным сроком. И потекли трудовые будни… Из плохого - работы валом и сначала это пугало и было сплошное негативное впечатление, даже думала бросить. Но ребята дизайнеры очень помогали адаптироваться, с клиентами знакомили. Через 2 месяца вроде втянулась. До этого я 1,5 года работала администратором салона в бутике декора, поэтому опыт подхода к самым сложным клиентам у меня уже был, но там их было гораздо меньше, чем тут.

Еще из хорошего - очень нравилось настроение в коллективе. В основном все молодые. С производством тоже пересекалась по сложным случаям, но так и не смогла привыкнуть к тому, что на проиизводстве большинство сотрудников дагестанцы. Редко пороли заказы, в основном по ошибке дизайнера или недовезли какую-то деталь или клиент передумал одно, другое хочет. Все решается, но терпения нужно очень много.

Но самое сложное не это, а то то, что каждый месяц на мне висела ответственность за выполнение плана продаж $$$ по салону, а это не маленькие суммы! Зато зарплата хорошая, можно брать больничный лист, в отпуск тоже ходила! Часто вместе собирались на праздники, и за счет фирмы (это на НГ, 8 марта и прочее), и сами – на маевку, в поход ходили. Я и сейчас с девочкой дизайнером общаюсь из салона.

Уволилась я потому, что переехала с мужем в Питер, ему по работе предложили хорошие условия. Возвращаться в Москву пока не собираюсь!

Довелось поработать в этой компании. На первом этапе приходится проходить обучение, но там все ясно и доходчиво дают, главное — не лениться, усваивать и запоминать информацию, потому что в дальнейшей работе без этого никуда. Ведь клиенты достанут вопросами про фурнитуру, особенности материалов и прочее, словом, могут и замучить при случае)). Коллектив в основном молодой, но тем не менее ребят подбирают очень толковых, общительных, открытых. Так что за время моей работы все очень сдружились и выручали друг друга при необходимости - железно! Общая корпоративная политика вообще на высоте — постоянные корпоративные мероприятия, летом выезды на природу, в дом отдыха (на ДР компании). Правда не совсем на халяву! Приходится платить за проживание, за то все остальное бесплатно за счет компании. Есть возможность спокойно отдохнуть, пока поток клиентов схлынет)).

Работы очень много, консультантам чуть полегче, но все равно постоянно приходится общаться (правда зависит от салона). Про выполнение плана тут уже писали, поэтому я ничего не добавлю особенно интересного (делаешь — получаешь хорошие деньги, не делаешь — сам виноват!). Тяжелее даже дизайнерам на выезде, их могут оштрафовать за косяки с размерами, но там и заработать можно на порядок больше.

Долго проработала в одном из салонов Москвы консультантом. До этого у меня был хороший опыт продаж, правда готовой мебели, но все равно пришлось пройти обязательно обучение (!) учили как продавать и что продавать. Спец знаний дизайнерских программ от вас требовать никто не будет, больше запарят с большими объемами информации о продукции, отдельно не забудут промыть мозги по поводу того, как с их точки зрения правильно обслуживать клиентов.

Самое главное — на этапе обучения выплачивается стипендия (!), но с одним "но", если успешно пройдешь это обучение. Прошла, все выплатили! Сам факт "после обучения" стал не очень приятным сюрпризом, о котором узнала только после недели обучения. Хорошо, что обучение длиться не так долго (что-то около месяца).

Первое время работы в салоне очень хорошо помогали более опытные коллеги (за коллектив в Фореме, я вообще могу долго и отдельно рассказывать). К слову, на предыдущей работе все готовы были друг другу глотки грызть и новичков просто давили.

Проработал в компании 2 года. До этого трудился продажником более 7 лет в основном в небольших конторах, где повидал не мало, как со стороны клиентов, так и со стороны начальства. В Форему меня перетащил мой бывший коллега. Пришлось пройти огонь и медные трубы, прежде чем закрепиться в должности дизайнера-консультанта! )) Большинство из тех, кто приходил к нам в салон на ту же должность, не выдерживали испытательного срока и свинчивали искать более легкой работы. Основная нагрузка — выполнение определенного плана продаж. Это действительно не легко, но если выполняешь план - получаешь весьма ощутимую прибавку к з.п, не выполняешь — не получаешь.

Еще по плюсам это поощрения лучших сотрудников по итогам месяца. 6 раз получал сертификат на 1500р. как лучший сотрудник по итогам месяца. Можно потратить, можно обналичить. Я обналичивал. Мелочь, но приятная.... Ну и самое главное без чего работа была бы не работа это отличный сплоченный коллектив! Думаю, что это заслуга частных корпоративных мероприятий!