фабрика Москва

Сложно было привыкнуть к контролю рабочего времени,на каждой торговой точке установлен аппарат,который высчитывает твои опоздания,отлучения от рабочего места и прочее. Но это дисциплинирует,поэтому привыкла

Необорудованное раб.место, нет ни компьютера, ни принтера, ни ксерокса, ничего. Ведомости инкасации заполняли от руки как в каменном веке, приходят покупатели просят посмотреть в базе заказ, достаю обычную тетрадь и начинаю листать, позорище! ЗП полностью зависит от личных продаж, то что ты консультируешь а они оформляются у других никого не волнует. Продавцы умоляют людей придти именно в их смену, люди в недоумении, короче цирк полный! Начальство постоянно повышает план продаж, каждый месяц, а моделей мало, тканей еще меньше. Короче как-то все несолидно, зп задерживают, права продавцов не соблюдают, % зп могут урезать по своему усмотрению. Продавцы ездят по нескольким магазинам, то есть ты нарабатываешь клиентов на одном, а тебя кинули на другой, не нравится - увольняйся. Я не советую нормальным продавцам там работать, ваши старания никто не оценит. Эта работа для пенсионеров или для студентов, чтоб набраться опыта и уйти в компанию получше.

Шарашкина контора, черная бугалтерия, постоянно меняют ИП, штрафы. Диваны все "книжки", выбора тканей практически нет, торговать нечем, а зп от % Короче я разочеровалась!

В трудовом договоре прописана 40часовая раб.неделя, на самом деле намного больше, заставляют выходить в свои выходные. Сб-вс всегда рабочие. Отслеживание продавцов по отпечаткам пальцев. Выбор тканей на диваны очень скудный а начальство требует большие продажи. Постоянное давление на продавцов, угрозы увольнения и т.п.

Мебель делают в Казани, людям заставляют врать, что в Москве. Официальная зп очень маленькая, никакой кредит не возьмёшь. % к зп от "личных" продаж, то есть кому как повезёт. Диваны люди неделями ходят выберать и у какого продавца оформятся дело случая. Заставляют ездить по разным магазинам.

Чёрная зп, белый оклад 7 тыс грязными. Зп ВСЕГДА задерживают. Ставят нереальные планы продаж, чтобы их не выполняли и меньше платить. План ставят в конце месяца, а не в начале как в нормальных организациях. Штрафы. Система контроля за продавцами с помощью отпечатков пальцев и камеры. В любой момент может заорать сирена и ты должен бежать прикладывать палец. Вобщем как на зоне, не хватает вышек и охранников с собаками. Кидают по всем магазинам города.