Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Эрланг Северо-Запад

Эрланг групп Северо-Запад, ООО «Эрланг Северо-Запад»

ООО «Эрланг Северо-Запад» занимается проектированием, строительством и реконструкцией объектов электроэнергетики и электросетевой инфраструктуры на всей территории Северо-Западного Федерального Округа. 

ООО «Эрланг Северо-Запад» имеет четкую организационную структуру и более 120 квалифицированных специалистов в своем штате.

В своей работе мы придерживаемся принципов ответственности и неукоснительного выполнения взятых на себя обязательств.  Мы используем новые технологии управления, что позволяет гарантировать Заказчику качественное своевременное решение поставленных задач.

Мы предлагаем заказчикам комплексные решения в следующих областях:

  • Генеральный подряд;
  • Автоматизация;
  • Безопасность;
  • Системы связи;
  • Лесозаготовка.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 449-48-08
Сайт: erlangnw.ru
Аноним
19/02/2014
Плюсы в работе
Из плюсов вроде ничего не вспомню, корпоративные мероприятия бывают, ДМС вроде есть, но только через год, а до этого момента мало кто дорабатывает.
Отрицательные стороны
Черная зарплата (правда при увольнении выплатили все). Ненормированный рабочий день, в 18.00 все сидят и продолжают работать. Текучесть кадров нереальная. Я со своими 6 месяцами там был старожилом. Экономят на всем, чем только возможно, а вот выжать из сотрудников стараются по максимуму. Многие после увольнения стараются отдохнуть, устраиваются на следующую работу не сразу. Людей в сотрудниках не видят, для владельцев компании это просто ресурс, и отношение соответствующее. В кризис (это уже со слов других сотрудников, меня там не было) собрали большую часть коллектива за две недели до Нового года и объявили, что все могут быть свободны, разумеется выплат по закону не было никаких.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Петя
31/03/2014
"... я со своими шестью месяцами был старожилом (2014г)"... "В кризис (это уже со слов других сотрудников, меня там не было) (2008г)..." Сам себе противоречишь?
амм
31/07/2014
И в чем противоречия? человек в 2014 продаботал 6мес., кризис был в 2008г.. тут речь то не о 6 годах))
Написать ответ