Эгопласт

Лишних эмоций постараюсь избежать (а их было мнооого), однако отрицательные стороны есть (вернее были когда я работал в Эго) и не мало.



Насчет отношения к сотрудникам - действительно, можно нарваться на лютую грубость. Особенно со стороны здесь уже писали кого... Сталкивался лично. Кстати, со стороны турок ни разу не нарывался. Тут Гюнальпа ругали... не скажу, что много с ним работал, но если с ним вести себя спокойно и уверено, то он отвечает тем же.



Действительно большая текучка, и не всегда по вине сотрудников.



Принято задерживаться на работе и выходить на работу в субботу. Это не обязаловка, но если уходить ровно в 18-00 то начинают задавать вопросы (косвенно переработки влияют на рост ЗП, все учитывается). В субботу я за 2 года работы не выходил ни разу из принципа, и....... мне ничего за это не сделали :)



Не принято отказываться от участия в корпоративах, руководство огорчается. На корпоративах ведите себя аккуратно, уже не один сотрудник был уволен за "нехорошее" поведение.



Вся переписка и действия на компьютере фиксируются. Если хотите поругать руководство - не стОит. Читают. Особенно в чатике.



Вход-выход по сканеру отпечатков пальцев. Рабочее время учитывается.



Вот вроде все, что вспомнил.... Скажу честно, пару раз за каждую неделю уходил с работы с уверенностью, что завтра же напишу по собственному желанию, однако проработал больше 2 лет. :)

Уходил сам, по хорошему, по ЗП не обманули. Собственно уходил потому, что устал и потому что не хотел работать за стеклянными стенами (после ремонта) и сдавать отпечатки пальцев, да и новое место подвернулось.

В общем работать в Эго МОЖНО, но СЛОЖНО (и не только потому, что высокие требования к профессиональным навыкам). Если крепкие нервы, нужны деньги и опыт - вперед. Впечатлительным, ранимым и обидчивым - поищите другое место, поберегите здоровье. :)

Проработала, в ООО "ТД"Эгопласт" не полных 3 месяца. Директор турок, Эмре Бей, самый упертый человек в мире, плохо говорящий и понимающий по-русски. Отношение к сотрудникам ужасное, постоянные нервные срывы, кидание трубок во время решения рабочих моментов. Также можете пострадать, от того, что в Вас чем-нибудь могут кинуть(карандаш, портфель, тетрадь). Постоянная текучка кадров, в первый месяц моей работы,уволилось 15 сотрудников (учитывая,что общий штат сотрудников со складскими работниками около 30 чел). Если вы все-таки решили устроится в "ТД"Эгопласт", вам придется прикрывать п... госпадину Эмре, во всем, независимо от вашей должности,т.к. обворовывает он ее не слабо(т.к главный офис в Москве находится,а Эмре работает около года в Ростове на должности директора). Ворует он не только у фирмы,а также и у своих сотрудников,которые получают копейки. Я за последний месяц работы получила 8143 тыс.руб(а Москва перечислила мне 17000 руб(т.е. остальные деньги он куда дел...?)),так это не учитывая премии(которую высчитывают так, как вздумается, я ее ни разу так и не увидела,хотя по договоренности с Эмре испытательный срок у меня 2 месяца,вместо 3-х, а на момент получения з/п г-н Эмре,забрал свои слова назад). Пустослов..все,что он говорит делите на 100, у него звездная болезнь, людей принимает на работу в основном по внешности. Увольняет по придуманным версиям, по его мнению у него все сотрудники сидят на откатах))Ах-хаа)Это единственный аргумент для всех сотрудников (причем абсолютно не обоснованный, ничем не подкрепленный). Также он целыми днями бездельничает и наблюдает за вами по камерам,что бы вы не делали, он будет перезванивать и спрашивать на своем ломанном русском : " А что ты делаешь?". Общаться со всеми коллегами необходимо осторожно ,т.к. идет постоянный слив информации Эмре.

В общем много чего можно рассказать об этом "замечательном" месте работы. Пожалейте свою нервную систему. Я Вам искренне не советую идти туда работать. Заработать вы ничего не заработаете,а неприятное общение Вам обеспечено.