Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Dial Electrolux

Диалэлектролюкс, Диал-Компонент, Диал-Электроюкс, Диал Компонент, Диал электролюкс

Группа компаний "ДИАЛ" основана в 2000 году и является серьёзным игроком на рынке электронных компонентов. Многолетний опыт поставок позволяет осуществлять активное развитие тех направлений, в которых группа компаний «ДИАЛ» является лидером:

  • поставка электронных и электротехнических компонентов
  • производство оборудования для поверхностного монтажа (SMT оборудования)
  • производство оборудования для компенсации реактивной мощности и щитового оборудования

Наша стратегия — поставлять электронные компоненты только самого высокого качества в кратчайшие сроки и по лучшим ценам для Вас.
Наша задача — оказать Вам помощь в поиске, подборе и приобретении электронных компонентов.
Наша команда — это профессиональные технические специалисты, менеджеры по продажам, которые всегда готовы предоставить Вам грамотную консультацию.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 739-55-33
+7 (495) 995-20-20
+7 (495) 777-03-27
Сергей
06/03/2013
Плюсы в работе
в данный момент их просто нет. ранее, примрно 6-7 месяцев назад-отличный дружный коллектив.
Отрицательные стороны
ЗП задерживается хронически. И не потому что "Покупатель плохой", а пому что система планирования отсутствует в принципе и в голове у ГД г-на Гриневича А.В. нет опции, отвечающей за совесть. И понимания, что, по сути дела, он - "олигарх", а кредитуется у своих наемных сотрудников (да беря все те же машины по 6 и 9 млн рублей каждая, а на ЗП-денег НЕТ!). С таким отношением ЗП в этой компании не будет платиться полностью и в срок никогда. По сумме - имейте в виду, в трудовом договоре обещанная Вам сумма будет поделена на две части - оклад и ежемесячная премия. И эту премию с Вам могут снять не только за Ваш личный косяк, но и просто в качестве компенсации компании каких-то незапланированных расходов и "логика будет убийственная".... И, если Вы - ранимая и нежная личность, падающая в обморок от слова "попа" - Вам в эту компании точно не надо. Потому как ГД-Гриневич, так и отдельные личности руководящего состава могут пообщаться с Вами тем же языком, которым общаются с работягами на стройке...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Афанасий
20/03/2013
Отзыв прямо в точку.
аноним
14/04/2013
ключевые слова: " в голове у ГД г-на Гриневича А.В. нет опции, отвечающей за совесть!!"
Написать ответ