Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Di Maestri

Ди Маестри

Официальный сайт Di Maestri выбирают, когда хотят получить и качественное обслуживание, и действительно вкусные напитки. Среди преимуществ бренда Ди Маэстри стоит отметить:

  1. Кофе создан для ценителей настоящего эспрессо.
  2. Все кофемашины - стильные и надежные.
  3. Стабильно отменное качество приготовленного напитка.
  4. Удобство использования капсульного кофе: вам понадобится не более 30 секунд, чтобы получить чашку бодрящего ароматного напитка.

Конечно, стоимость капсульного кофе довольно высока. Но путем оптимизации производства DiMaestri решает и эту задачу. А на качестве никогда не экономится: вы гарантированно получаете только то, за что готовы платить. То есть насыщенный вкус и глубокий аромат настоящего жареного кофе. Да - и с нежной пенкой.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-39-28
Игорь
14/08/2015
Плюсы в работе
Все приветливые.
Отрицательные стороны
Был на собеседование , все понравилось , пригласили стажироваться . Стажировка 3 дня. На первые 2 месяца дают только оклад 30 тыс. Далее сказали будут проценты. Пришел на стажировку с 11:00 - 17:00 Под конец дня узнал что после 2 месяцев оклад станет 15-16 тысяч рублей и 1% . Приехав второй день на стажировку решил посчитать примерную зп. Оклад такой сложился так как они платят за час 71 рубль . Это пипец товарщи , Только самый опытный астер имеет 110 рублей (смешно тоже копейки) . И я насчитал 20 - 25 тысяч рублей заработок после испытательного если тебя не повысят до мастера (как я понял мастер не отличается а 10 тысяч может ) . Ну так вот мы сели и пересчитали среднюю зп прим с руководителем . Вышло делая 10 заявок в день и с таким окладом 20 в лучшем околло 30 ) При этом Офис находитсяза мкадом куда надо ехать от метро Юго-западная на маршрутке в сторону области и в добавок нету столовой. И вот какая ситуация , я с машиной жгу бензин и кушаю в кафе. Вопрос : сколько у меня в месяц останется с 20 тыс при худжем раскладе. Ну даже при лучшем)))))))) Кароче решайте сами.
Николай
06/08/2017
Отвечу за работодателя.
Игорь, видимо вы не вникли в систему мотивации при знакомстве с компанией. Сотрудники КЦ получают от 30 до 60 тыс.
На испытательный срок 30 тыс.
Инна
07/08/2017
От имени компании (hr)
Игорь, Вы были на собеседовании и стажировке 3 дня. Вы можете составить впечатление о коллективе, обстановке, обучении персонала, а не о работе и зарплате.
О работе может писать человек, который проработал не менее месяца и получил зарплату, о которой можно что-то судить. Вы же пишете о расчетах в теории, которые Вы сделали неверно. Жаль, что Вы не успели разобраться в вопросе и ушли. Тем самым путаете потенциальных кандидатов.
Написать ответ