Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Авто-Старт

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 234-234-1
Эдуард...
08/10/2012
Плюсы в работе
Позитив работы в "Авто-старте" один: получаешь широкий спектр навыков, как говорится, "и швец, и жнец, и на дуде игрец", т.к менеджер по продажам чем только не занимается
Отрицательные стороны
- На испытательный срок , который длится 3 месяца (только в этом пункте трудовое законодательство и соблюдается) зарплата крайне низкая - 12 000 рублей чистыми и ни копейки больше. А после прохождение исп. срока совсем не факт, что она значительно увеличится, т.к окладная часть по договору - 10 000 руб. Система мотивации, так называемая бонусная система совсем "не айс" (то , что Вам наговорят в отделе кадров, значительно отличается от реальности)

- график работы по системе 10ч. +

- После увольнения ждал расчета 1,5 недели - ежедневно получал из бухгалтерии заверения о мгновенном переводе на карту. В этом весь "Авто-старт"...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Александр
08/10/2012
Со всем полностью согласен
Cветлана Николаевна
10/10/2012
Уважаемый Олег Геннадьевич, наверное, я Вас огорчу, сказав, о том, что оплата труда менеджера Отдела продаж напрямую зависит от объемов его продаж. Есть окладная часть, но она небольшая, все остальное результат работы менеджера с клиентом. Это не только в нашей компании, и не только в автобизнесе. В отделе персонала, Вас ознакомили с системой оплаты труда согласно штатного расписания, утвержденного приказом генерального директора. Отдел персонала не наговаривает, а знакомит с внутренними нормативными актами. Если Ваши продажи не были настолько успешны, зачем вводить в заблуждение наших будущих сотрудников?
Аноним
12/10/2012
Эдуард посмотри что про Рольф пишут иди к ним. Ты сам мудак полный если продавать не можешь и пошел в продажи иди на рынок торгуй овощами и зеленью. Тебе там действительно место твой уровень работая не пыльная ,а главная она для тебя подходит по твоему уровню.
Дима
13/07/2013
Были недавно не площадке по продаже автомобилей на Петровско-Разумовской. Обошли почти все. Приглянулись 3-4 атвомобиля. остальные укатайки место которым уже давно на свалке-но цены на авто завышены. смотрели джазы и форд потом открыв авто ру нашли похожие авто с меньшим пробегом (возможно крученым) но на 50 тыс дешевле. простите каким надо быть умельцем продавать что б "впаривать" хлам с площадок??

Кстати, автомобили нам показывал Пятышев Алексей. Большое спасибо ему за терпение.
Макс
05/12/2013
Заставлят впаривать хлам, все скрученно и подкршено, а за такие мучения копейки со слезами как не стыдно даже беремменым декрет не платют куда инспекция по труду смотрит!
Написать ответ