Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Артвелл

ООО "АРТВЕЛЛ"

ООО «Артвелл» основано в декабре 2003 года как студия, занимающаяся созданием и продвижением сайтов. За десять лет работы студия превратилась в системного интегратора, насчитывающего более 120 сотрудников и реализующего весь спектр задач, связанных с ИТ и бизнесом в Интернете.

Отличительной особенностью работы компании «Артвелл» является первоначальныйконсалтинг, который мы бесплатно предоставляем клиентам перед началом сотрудничества. Получая задачу, наши специалисты оценивают ее потенциал и не только предлагают несколько вариантов ее реализации, но и презентуют проекты-сателлиты, которые способны привести к синергии результирующего проекта.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 287-87-00
Email: Id@artwell.ru
Сайт: artwell.ru
Бывший сотрудник
08/12/2018
Устроился официально в компанию Артвелл. Уже с первых дней сотрудники, которые работали рядом внесли смуту, когда выясняли с главным директором Апуриным Николаем вопрос о том, что им недоначислили ЗП, но не придал значения этому вопросу. Дали действительно нормальный проект, был погружен в него.
Отработал месяц, всё оплатили. Второй месяц, тоже оплатили, хотя была задержка с выплатой в 2-3 дня. В этот момент уже начали увольняться люди, которые ощутили проблему с невыплатой средств. С третьего месяца начвлись вопросы, сначала задержка 10 дней. Заодно дали проект, по которому в компании не было исполнителей вообще. Не было доступов к проекту, ранее с ним работал подрядчик. которого кинули на деньги и полгода как не отдавали, поэтому он не хотел работать. Далее задержка по зп была 20 дней... Народ массово начал уходить из компании. В ходе работы постоянно были проблемы с переводом средств подряжчикам. Почему компания. у которой на сайте написано про 200 сотрудников ищет подрядчиков? Да потому что у компании нет сотрудников вообще! Серьёзно! 4 программиста (наверное), из которых в офис приходили постоянно сначала 3 человека, потом 2, потом полтора и потом 1 и то перестал ходить. В компании не было дизайнера. Вообще. А те, что работали ранее с компанией либо жаловались, что их постоянно кидают, либо отказывались работать. Ввиду этого работы по проектам от компании Артвелл у них были видимо в минимальном приоритете.
В компании был 1 верстальщик и немного программист, который был загружен постоянно. Соответственно любые работы по вёрстве - этто подряд, а там недовольных ещё больше. Бли какие-то фрилансеры, которые пытались на постоянной основе работать по верстке, но потом передумали )
В целом о дисциплине: приходил в районе 9 первый или второй и уходил в 18-30 зачастую предпоследний )) Люди ходят когда им вздумается. хотя странно, что ещё ходили. Особенно молодец - программист, имя которого в рамках конспирации не буду писать. Он действительно утром приходил и работал до окончания дня и вроде как даже из дома. Хотя как оказалось ему тоже плохо платили. Когда я решил уходить ему вроде как за 3 месяца должны были деньги.
Я в момент ухода не получил ЗП за 2 месяца + конечно же отпускные.
Великий и ужасный Николай Апурин постоянно откладывает перевод денег. ЗП конечно же не белые, поэтому тут и всё плохо. Мне в итоге заплатил по официалке через полгода. И то после того, как сказал. что пойду жаловаться.
Вот и всё.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ