1С Интерес

Люди, коллектив-то там хороший, а вот руководство.... Постоянное сталкивание лбами сотрудников, постоянные инвентаризации (с вычетом из з/п, разумеется), сотрудников не ценят, можно годами сидеть на должности "продавец" - администратор магазина даже не почешется. При довольно скромной з/п (после вычета НДС) еще и за косяки всех сотрудников магазина платить - увольте... Не досчитались денег в кассе - скидываемся, плохая инвентаризация - тем более скидываемся! Планы продаж выставляют довольно высокие, не выполнили - держите маленькую премию (ах да, за вычетом тех же 13% и штрафов за инвентаризацию). Ничего плохого про московские магазины не скажу, но вот по области лучше даже не суйтесь, особенно в Чехове. Отношение админши именно в этом славном городе к подчиненным такое: не целуете меня в *опу - быть вам быдлом, ездить я на вас буду и нервы свои срывать. И не ждите справедливости! Накосячили - по голове получили, сделали хорошо - а так и надо, какая благодарность?? Спасибо, надоело. Хотя первые впечатления были очень даже неплохие... И запомните: перед вашим увольнением обязательно проведут еще одну инвентаризацию, ну вы поняли, с кого спишется довольно-таки нехилая часть недостачи? А пока не спишут - выдачу трудовой будут оттягивать до последнего. Противно.