Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе 1С: Первый бит

История создания компании Первый БИТ уходит корнями в 1997 год.

Энергичная команда специалистов по прикладной математике, физике, экономике из ведущих вузов России приняла решение - развивать бизнес на основе новейших интеллектуальных технологий.

Их хорошая научная подготовка и предпринимательские способности стали основой быстрого роста компании.

Логичным партнером для компании Первый БИТ, конечно, явилась фирма «1С» - ведущий российский производитель программных продуктов экономического назначения.

С момента основания компания становится франчайзи фирмы «1С», получив права на распространение продуктов 1С.

Позже к продаже и сопровождению программных продуктов добавилось обучение клиентов работе с программами «1С»; БИТ является Центром Сертифицированного Обучения Фирмы 1С.

В 2000 году группа специалистов, стоявшая у истоков основания компании, взяла курс на построение широкой сети региональных представительств. А позднее - на международную экспансию.

Офисы компании открыты в пяти странах: Россия, Украина, Казахстан, ОАЭ, Канада.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 748-07-77
Email: 1c@1cbit.ru
Сайт: 1cbit.ru
ХХХ ХХХ
16/12/2014
Плюсы в работе
Каждый, наверное, может что-то найти хорошее для себя, я - нет
Отрицательные стороны
Двойные стандарты руководства: то что не позволено одному, позволено другому не понятно за какие заслуги. Куроводство не обещает данных обещаний - изначально озвучиваются одни условия по зарплате, потом они меняются в одностороннем порядке. После увольнения выплата осуществляется только официальной части, с учетом того, что трудовые договора заключаются с сотрудниками на условиях половины ставки.

Специалист по кадрам Кайдарова Е. - вообще не адекват. Если она не в духе, то может просто оборать человека, обратившегося к ней с вопросами, откровенно хамит, не умеет слушать. Не понятно вообще, как этот человек занимается кадровыми вопросами. Не понятно, кто за что отвечает. Постоянно посылают решать вопросы в УК - в Москву. Очень странная компания. Ну и да, хорошие кадры почему то мало ценятся. Только разве что, если лично дружить с директором офиса.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Юлия Андреевна
17/12/2014
Работаю в компании давно. Выросла как карьерно так и материально. Не понимаю тех кто приходит и работает по 2 -3 месяца. а потом говорит, что все у них плохо. Работать ребята надо, а не просто приходить и делать вид. Персональщика знаю очень хорошо, неадекват, это скорее тот кто написал данный отзыв. Помогает она всем сотрудникам. Нахамить может не спорю. но только если и ведете себя не в рамках приличия.
Наташа
21/12/2014
С чего это вы Юлия так уверенно пишете, про 2-3 месяца?! По-моему это не профессионально и далеко не норма, чтобы, цитирую: "Нахамить может не спорю. но только если и ведете себя не в рамках приличия. " Отвечать хамством самое последнее дело для человека, который занимает сию должность.
Ольга
13/01/2015
То есть вы, Юлия, кроме отзывов о Кайдаровой Е. с остальными утверждениями согласны и считаете их нормой?
Написать ответ