Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Натусана

ООО "Натурварен Рус", Др.Тайсс Натурварен Рус

Dr. Theiss Naturwaren Rus GmbH - успешно развивающаяся компания с мировым именем, продукция которой представлена более чем в 55 странах мира. Чтобы быть еще ближе к потребителю в России, было принято решение, что представлять здесь всемирно известные марки должна одноименная компания. Именно поэтому компания "Натусана" превратилась в ООО "Др.Тайсс Натурварен Рус".

Сегодня "Др.Тайсс Натурварен Рус" поставляет на российский рынок выcoкoкaчecтвeнныe немецкие лeкapcтвeнныe пpeпapaты, лeчeбнo-oздopoвитeльныe и нaтуpaльнo-кocмeтичecкиe cpeдcтвa, дeйcтвиe кoтopыx ocнoвaнo нa цeлeбныx cвoйcтвax лeкapcтвeнныx pacтeний.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 980-60-10
nata
05/08/2017
Белая ЗП и красивые обещания балаболов


Наш компенсационный пакет будет состоять из окладной части в размере 77.000 рублей в месяц и ежемесячной премии в размере 40.000 рублей в зависимости от достигнутых Вами результатов. Кроме того, есть возможность заработать дополнительно супербонус в размере 60.000 руб. за квартал. Из заработной платы и других выплат будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством РФ.

Показатели премирования:

1. Ежемесячный план выполнения продаж:
1)Выполнение установленного плана продаж – 80% от бонусного потенциала.
2)Индивидуальная задача – 20% от бонусного потенциала.
2. Супербонус (квартальный):
заработанный бонус увеличивается на 30% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности квартал 103% и более,
заработанный бонус увеличивается на 50% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности за квартал 106% и более.

Текучка бешанная, планы не реальные, брехня постоянная, жадные.

Зря поведать на ласковые трели их сотрудников.

Зря потраченные время.

Дырки закрывают новыми соискателями с большими обещаниями.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ