Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ювелиры Северной Столицы

ЮСС

«Ювелиры Северной Столицы» - один из крупнейших ювелирных заводов России, который более десяти лет производит высококачественные изделия из драгоценных материалов.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 677-84-71,
+7 (812) 677-84-72;
8 (800) 555-17-70
Сайт: www.uss-spb.ru
uzer
04/06/2012
Плюсы в работе
Их нет!
Отрицательные стороны
Бардак в компании был и будет, если Кабукаев не уберёт из-под себя Семёнову Янину дуру во всех отношениях. Перспектив в компании НЕТ, деловой атмосферы НЕТ, есть постоянная возня и неорганизованность. Руководителя в компании НЕТ, есть принцесса-недоучка, которая везде лезет, но не управляет. Пойдёте работать менеджером будете платить вечные недостачи, пойдёте работать в другие отделы столкнётесь с запущенными делами, т.к. увольняют целыми отделами, если люди сами не убегают от постоянного хаоса.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Кадый
25/08/2012
Работаю больше пяти лет. Жопу никому не лижу. Фирма развивается. Строятся и покупаются новые заводы и пароходы. Перспективы - огромны. А люди , которые увольняются отделами, просто болваны - недотепы. Все с закидонами , типа- мегаЮристы и турбоЭкономисты. Всех их видел , со всеми общался. Проблема с кадрами. Поэтому Семенова и хватается за все. Мелковат" персоналишко", размаху не видит и не чует перспектив. А , ты, LUZER - когда по офису шарахался, то по - любому в рот ей заглядывал и гривой кивал. ( или кивала) . ( или киваЛО).
Модый
19/02/2013
Отзыв, конечно, резковат, да еще с переходом на личности. Но автор прав на 100%. Бардак во всем, куда ни посмотри. Принцип организации Семеновой - все занимаются всем, все за все ответственные. Конечно же, в итоге в этом хаосе никто ни за что не отвечает и непонятно чем занимаются.

Абсолютная неорганизованность. Руководство и не слышит и не слушает. Текучка огромная. Люди действительно увольняются отделами.

Пообщавшись с Семеновой даже 5 минут, то понимаешь, что руководство в этой организации никакое. А рыба, как говорится, гниет с головы.


Чуви
05/03/2013
Очень солидная контора. Особенно я в нее поверил, когда заставили писать объяснительную (!!!) почему мы не хотим ехать на карпоратив.

У Я.В. крышу совсем снесло.

Про то, что людям не выплачивают зарплату при увольнении вообще молчу.
Нац Дос
12/08/2013
Семенова хватается за все, при этом ни в чем досконально не разбираясь. Как следствие - любая работа делается некачественно. Однако плохой результат Семеновой политически грамотно доносится собственнику в качестве "сотрудник не профессионал, все из-за него". Проблема не с кадрами. Все дебилами точно не могут быть, лучше чаще смотреть в зеркало. Работая рядом с Яной, невозможно не лизать ей задницу. Поэтому совершенно точно могу сказать, что тот кто работает более пяти лет, уже давно язык отполировал.
Мистер Х
29/09/2013
Спасибо Кадый! Поддерживаю на 100 процентов каждое слово.
Написать ответ