Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Везет. Заказ такси

ООО «Лидер-Столица», Rutaxi, Везёт, Лидер

Сервис "Везет. Заказ такси Москва" предлагает выгодный и дешевый заказ такси. А именно:

  • окончательная стоимость поездки известна ещё до посадки в такси (цена фиксирована и не изменится в пробки)
  • заказ такси по времени (по таксометру), который позволяет экономить деньги на не долгих по времени расстояниях
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 909-90-90
+7 (495) 2-800-800
Оксана
13/03/2015
Плюсы в работе
1)Заработанные копейки платят вовремя.

2) Возможность использовать эту работу в качестве "халтуры" в вечерне-ночные смены.



ЗП указана в рублях
Отрицательные стороны
1) Несоответствее обещанных заработков реальным (не стоит верить девочкам на собеседовании)

Для заработка в районе 20-30 тыс, надо пахать без выходных проходных.

2) Штрафы по поводу и без повода, скорее всего у администраторов по штрафам план.

3) Дебильно составленные скрипты, явно писали жертвы ЕГ по русскому.

4)Плохо оборудованые рабочие места(скученность, раздолбанная гарнитура)

5)Проблеммы с перерывами.

6)Да, иногда жалко водил и клиентов, но ничего не попишешь- "правила компании", откровенно не ориентированные на потребителя и сотрудников.



Короче работа или от безысходностти(берут старых, малых, косых, слепых тупых- главное не немых) или в качестве подработки.



Коллектив как таковой отсутсутствует- каждый сам за себя.



О КЗОТе,даже не вспоминайте.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ