Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Сеть магазинов Кораблик
ООО «Кораблик-Р»
«Кораблик» это одна из крупнейших Российских сетей детских магазинов, насчитывающая более 150 магазинов в Москве, области и других городах России. «Кораблик» по праву занимает почетное место среди лидеров рынка.
У нас Вы всегда найдете по доступным ценам все необходимое для малышей с рождения и до 7 лет: детское питание, подгузники, игрушки, одежда, обувь, кроватки, коляски и много другое.
Вас порадует комфортная атмосфера, удобная навигация торгового зала, профессиональные консультанты и высокий уровень сервиса.
Наша компания уже более 15 лет сотрудничает с ведущими производителями детского питания, предлагая всегда только свежую молочную продукцию, а также с производителями всех направлений детских товаров ведущих мировых лидеров. В ассортименте всегда присутствуют только сертифицированные товары высокого качества.
Бывший Сотрудник
14/05/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Елена
23/05/2014
Все верно! А еще хочу добавить......что на продавцов повесили все что только можно и нельзя ......за маленькую зарплату они хотят что бы продавцы были и кладовщиками и продавцами консультантами и знали все во всех отделах.... Товарищи руководители......имейте совесть.....продавцам даже некогда консультировать покупателей да и устают они так что язык уже не ворочается. Издевательство!
Сотрудник магазина
26/05/2014
Абсолютная правда!
Сотрудник
29/05/2014
Всё правда! Львиная доля оборота торговой точки Кораблика низко маржинальный товар - детское питание. Говорить о прибыльности компании, при таких грандиозных планах экспансии, можно только сократив расходы. Самая затратная статья расходов это фонд оплаты труда. Отсюда и вытекает нагрузка на малочисленный и низкооплачиваемый штат. Они и приёмщики и ревизоры и мерчендайзеры и консультанты и кассиры и наставники и пр., пр., пр. С учётом того, что зарплата зависит в большей степени от успешно пройденной аттестации, а учиться у них уже нет ни сил ни желания. Проклятая компания с косой экономикой и коммерцией. Аукнется! История Российского бизнеса имеет много примеров гибели "титаников". А совесть, что совесть - её размеры уменьшаются прямо пропорционально увеличению прибыли.
Всё еще работаю....
03/06/2014
100% правдивый отзыв!!!Всё так и есть!!!
виктория
08/07/2014
все правда! а подарочные карты??? директриса грозится лишить премии,категории,и вообще все время угрожает,что увольнять будет. заставляют махинации делать с картами. мы сами должны их покупать,а потом оплачивать товар.
Мария
13/07/2014
Все правда! Неоправданно завышенные требования ко всем сотрудникам магазина от продавцов до директора при мизерной зарплате и хамском отношении любого вышестоящего лица. В качестве линейного персонала ценится только тупое быдло, не имеющее собственного мнения и безропотно работающее все свои выходные и праздники, а в качестве директров и замов ценятся хабалки, которым не детскими товарами, а мясом на рынке торговать.
Лана
23/07/2014
истина. рыба все-таки гниет с головы, если ранее была мысль перевестись в другой магазин, теперь все становится ясно : везде одна же хрень. устроителям с*ать на свою целевую аудиторию, главное - нахапать побольше) г-н Зуев, браво! еще немного и в "Форбс" вас увидим))) вам нормально спится, стесняюсь спросить?)
Сотрудник
20/08/2014
Работаю в Компании второй год,но уже есть с чем сравнивать и сравнение год от года только в худшую сторону. Когда пришла персонал ценили ,отношение асм и дсм было нормальным,а настрой позитивным. В прошлом году провели тренинг по оценке персонала,где прямо сказали ,что "старички" не нужны и в Компании новые требования. Как итог снизили категории и сняли с палубы опытный персонал. В этом году решили провести очистку складов и перестали заказывать у поставщиков игрушки и прогулку. Очень обидно,когда покупатели говорят ,что купить нечего и уходят к конкурентам. Выручки падают,прирост ТО низкий и теперь взялись за чистку директоров и асм. Своими глазами видела план действий по работе с "убыточными магазинами" ,там замена персонала стоит первым пунктом. Товар не дают,убивают всякое желание работать и думают ,что от одних улыбок выручки выше будут.
елена
08/01/2015
Со всеми высказываниями согласна. Зуев А. И. , кого Вы набрали на должности асм и дсм, Панкова тому доказательство. Вы разогнали всех опытных сотрудников и говорите о новом уровне. Смешно
Написать ответ