Отрицательные стороны
1) График работы. С 8-20 или с 11-23. Так говорили на собеседовании. В реальности всегда переработки, которые оплачиваются совсем не по законодательству в двойном размере. И рабочий день плавно перетекал из 12-ти часового в 14-15-16 часовой...
2) Зарплата стабильна. Не поднимается ни на копейку. Потрясающая премия на 8 марта - 3 тысячи рублей! :-) Хорошо, что я уволилась раньше.
Никаких процентов с продаж и систем премирования, но всегда новые штрафы!
3) Начальство - для них сотрудник просто рабочая единица. Политика компании определяется одной фразой - незаменимых людей нет. Поэтому и отношение к сотрудникам соответствующее...
4) Соцпакет и прочее. Официальная зп, конечно, маленькая. И отпускные и декретные будете получать из нее... В отпуск могут и не отпускать, если не хватает сотрудников. Увольняю и штрафуют ВСЕГДА без предупреждения. То есть о штрафах узнаешь в день зарплаты, а об увольнении - придя утром на работу. Никаких предупреждений за 2 недели не будет.
А кроме всего прочего - отвратительная организация системы работы. В связи с чем ужасная текучка персонала.
5) Перспективы роста в компании - их нет.