Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Клининговая компания Ронова

Ronova

«Ронова» — один из лидеров в области предоставления клининговых услуг. В компании трудятся более 25 000 квалифицированных сотрудников, которые обслуживают более 15 млн. м2 убираемых площадей в различных сегментах бизнеса. «Ронова» присутствует в 80 городах России, успешно сотрудничая с 4 100 компаниями-клиентами из разных областей и сфер бизнеса. За более, чем 26-летний опыт успешной работы на рынке клининговых услуг, «Ронова» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий профессиональный и ответственный подход к своему делу.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 357-36-89
Сайт: ronova.ru
Аноним
01/04/2014
Плюсы в работе
Приятный и современный офис. Конкурентноспособная заработная плата.
Отрицательные стороны
Получила неизгладимые впечатления после собеседования. На собеседовании сразу предупреждают, что при устройстве на работу необходимо будет написать заявление на увольнение с открытой датой на случай, если в течении года забеременеешь. Не знаю, в курсе руководство компании или нет, но это не совсем, мягко говоря, законно и, по хорошему, трудовой инспекции не мешало бы обратить внимание на таких "добросовестных" работодателей. Далее в процессе беседы выясняется, что и заработная плата (хоть и неплохая) не вся "белая" и ее как раз "не белая" часть служит для того, чтобы сотрудников штрафовать, например, в случае опоздания на работу...т.е. еще одно новшество для тех, кто хоть как-то знаком с трудовым законодательством. И еще один фетиш (по другому и не назовешь) компании - все женщины ДОЛЖНЫ ходить исключительно в обуви на каблуке!
Не важно
08/04/2014
Была там,компания дебильная, ушла отработав 2 мучительных месяца. Не работа,а сплошной стресс. Сначала удерживала з/п, но работать в постоянных орах от "звезд"компании было просто неуважением к себе.Сейчас и з/п больше и коллектив и руководство отличное. Не стоит сидеть там и терпеть унижения.Отношение не совсем человеческое в Ронове. Больничные не оплачиваются первый год.
Маркевич Елена, начальник отдела рекрутмента:
09/04/2014
Уважаемый Аноним!



К сожалению, Вы не оставили своего имени, поэтому нам сложно понять, с кем из рекрутеров непосредственно Вы общались на собеседовании.



Наша компания предоставляет все условия для профессиональной самореализации.



Для всех сотрудников проводятся внешние и внутренние тренинги, которые помогают адаптироваться к новым условиям работы.



Помимо этого, для поддержания корпоративной культуры в компании, наших сотрудников мы просим соблюдать правила делового дресс-кода, которые являются нормой для многих российских и иностранных компаний.
Юлия
25/06/2014
Подруга в прошлом году ездила в данную компанию на собеседование. Ей тоже предложили написать заявление на увольнение с открытой датой, если она соберется уйти в декрет...
Яна, бывший сотрудник отдела рекламы и PR
18/07/2014
Я работала в компании больше года. Уход был по личным причинам.

Когда меня принимали на работу, я не сталкивалась с какими-либо проблемами, описанными в отзывах ниже.

Да и вообще, хочу огромную благодарность выразить отделу рекрутмента компании. Именно благодаря их уважительному отношению, грамотному подходу к каждому человеку/ кандидату, я выбрала данную компанию для дальнейшего сотрудничества.

На протяжении всего периода работы, всем была довольна.

А благодаря своей начальнице и специалистам, работающим в компании, был "обеспечен" мой профессиональный рост и самореализация.

С полной уверенностью советую ГК "Ронова" в качестве работодателя.
Ууу
05/09/2014
Маркевич Елена, а что же вы не комментируете заявление об уврхольнении задним числом при беременности?) ваши тренинги нафиг не сдались, работа менеджера элементарна. Вы лучше расскажите как вы законодательство соблюдаете, м?)
Марианна
14/10/2014
написать заявление с открытой датой! а ключи от квартиры не требуют на всякий случай? а личный женский календарь не смотрят у каждой соискательницы - а вдруг уже беременная пришла?
Написать ответ