Отзыв сотрудника о работодателе Ollis Club

Здесь постараюсь описать основные минусы:

-Если вы заболели,то больничный вам оплатят,по самому минимуму,не зависимо как вы работали и сколько получали З/п(лучше заранее отложите денег на всякий случай,хотя бы на лекарства)

-З/п выплачивают по мере накопления денег в кассе(по очереди и могут частями)

-За служебное авто несете полную материальную ответственность(попали в ДТП по вашей вине 18 тыс.отдатите фирме,не по своей вине если ТС находилось в движении 1000 руб.;какое нибудь повреждение и с вас снимут деньги,прокол колеса тоже отдадите кровные,даже при боковом порезе хотя обещают за порез компенсировать:=),на каждой рабочей а/м есть GPS приемник,так вот если вы превысите скорость с вас незаконно снимут деньги в размере указанных штрафов в ПДД

и т.д и т.п

-у фирмы есть строгие рамки по внешнему виду,и все бы ничего если бы только они полностью по этим рамкам обеспечивали одеждой(выдают 2 футболки,летнюю и зимнюю куртку,в зимней куртке и футболке при нуле градусов вы уже замерзнете,летняя куртка при мелком дожде в миг намокает,а работать 12 часов,далее вся остальная одежда и обувь покупается за свой счет при этом если как домашняя она вам не нужна(не носите такую) вам никто ничего не компенсирует приведу один из примеров:джинсы я предпочитаю "варенки" а для компании надо однотонного темного цвета без надписей,обувь также однотонная без надписей и рисунков(даже знаков фирмы производителя),если нарушите данные стандарты,то не допустят до работы или оштрафуют вас и менеджера ресторана

-Далее ШТРАФЫ( вот здесь фирма дала "жару" НАЧНЕМ:

если клиент оформил претензию на продукцию,даже если это ваша вина не нашли адрес сразу,то за блюдо с вас высчитают полную стоимость,а не себестоимость,что во втором случае по всем меркам более благоразумно,Например привезли пиццу клиенту,а она холодная(микроволновок же нет)))он звонит и оформляет претензию,ему везут новую за которую он платит,а за отказанную платите вы(пицца к примеру 700 р. а зарплата 1000 р.дальше 1000-700=300 р заработаете за смену)и пиццу которую вы даже и не едите,вот так-то.

-Далее при приходе на работу и уходе с работы нужно оставить отпечаток пальца,если забыли,то не зависимо от того что вы работали вам штраф 900 руб.(З/п 1000р.-штраф 900р.=100р ваша З/п за смену)

В общем политика штрафов доходит до абсурда(любые штрафы должны соответствовать нормам морали и справедливости)

-Уровень зарплаты не меняется не зависимо от роста цен(уже три года хотя в других ресторанах и доставках платят почти в два раза больше а требуют меньше)

-Если работаете в праздники никакой двойной оплаты

-Никакой привязанности к территории района(устраиваетесь работать в Колпино а на самом деле будете работать и в Питере тоже)

-Помимо того что вы устраиваетесь работать водителем с вас требуют что бы вы и подметали улицу и мыли внешние окна и заминали коробки для пицц и участвовали в инвентаризации за что по закону должны доплачивать как за совмещение должностей дворника уборщицы кладовщика но оллис не доплачивает а только штрафует если откажетесь

-Что касается бесплатного питания на человека выделяется на 12 часовую смену около 60 руб вот и приходится свои чаевые если еще они есть потратить себе на еду

Много можно еще минусов привести но решать вам нужна ли вам работа где сотрудников не только не ценят так еще и лишают тех копеек которые с трудом достаются