Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе УК Zeppelin

Управляющая компания «Zeppelin», ООО"Цеппелин.Управляющая компания

Управляющая компания «Zeppelin» оказывает профессиональные услуги по комплексному управлению и эксплуатации объектов недвижимости, зданий и сооружений, обеспечивает их комфортное использование и превращает их в надежный и эффективный инвестиционный инструмент.

Основные направления деятельности компании

  • Коммерческое управление объектом недвижимости.
  • Эксплуатация и обслуживание зданий.
  • Инфраструктурные сервисы.
  • Консультации в области управления недвижимостью.

В наших услугах заинтересованы собственники и арендаторы зданий, девелоперы, строительные организации, инвестиционные компании, консалтинговые компании, муниципальные структуры и другие частные и государственные организации.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 690-89-39
ЮраДебил
01/07/2017
Такое дерьмо вижу в первый раз,хотя стаж работы больше 30 лет.
Пример Zeppelin:-обед,60 мин.-из вашего личного времени выкидывают как минимум 15

мин.,вопрос как?
Всех специалистов которые весь день(без перекуров)летают как пчёлы по зданию.в

обеденный перерыв в обязательном порядке ЗГОНЯЮТ(иначе штраф и вычет из ЧЁРНОЙ

мизерной зарплаты) в комнату где сидят "инжинеры"(инжинерным отделом называть нет

смысла),которые всем рабочим начинают "втирать" то что должен слушать инжинер

соответствующей службы.В коллективе возник вопрос:-ЗАЧЕМ?
Ответ был очевиден.
Т.к. все так называемые "инжинеры" вообще не понимают как и что делать,они(инжинеры)

решили сбросить все свои проблеммы на исполнителей(рабочий персонал),и поставив

галочку в ведомости("исполнино"),и получить преммию от 80т.р.до100т.р.,при этом вам не

комперсируется ни чего(ваше личное время)выход в выходные и праздничные дни НЕ

поощряются(т.е.вы работаете бесплатно)по закону выходной день оплачивается 1 к

2,праздничный 1 к 3,оплата или отгул по желанию сотрудника.Такая схема существует во

многий организациях где полностью белая зарплата и ценят своих сотрудникив.
Самый дурдом в том что---->они сами себе вручают граммыты и премии,и вешают

портреты"лУчШиХ СоТрУдНиКоВ.Если увидете такое ПАНО в любой другой конторе--->бегите

от туда сломя голову,ТЕКУЧКА В цепелине дикая.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ