Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Креатив Липецк

Проф Трейд
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (4742) 240-088
Елена
06/04/2012
Плюсы в работе
Высокая з/п
Отрицательные стороны
Это просто удивительно!!!!!!!!!!!!! в Креативе все ходят, "шушукаются" по угла о том, что Худяков -плохой,что работают с утра до ночи, а теперь они оставляют такие комментарии о том, что в Креативе- так хорошо. Я не хочу обливать кого-то грязью, говорить гадости, но просто , интересно чем Худяков так сотрудников запугал или что пообещал!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Но скажу Вам честно, 70% от негативных комментов это правда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ООО "Креатив" +7(4742) 22-00-88
09/04/2012
Здравствуйте, Елена! Дело в том, что как правило, большинство работников не "шушукаются" по углам, а открыто обсуждают все рабочие моменты с начальством.

Никто не говорит, что ООО "Креатив" - идеальное место работы, единственное требование к наши сотрудникам: добросовестное отношение к труду, для тех кому эта задача оказывается не по силам, наша компания никогда не покажется идеальным местом работы.

Про запугивание и обещания.

Как вы думаете, нужны ли они сотруднику, который работает в компании "Креатив" , которому нравится его работа, для того чтобы опровергнуть долю ложных сведений о его рабочем месте?

По поводу правдивости негативных отзывов не беремся судить даже мы, представители компании, в частности его сотрудники. Для объективной оценки ситуации, необходимо знать, кем конкретно был оставлен отзыв. В этом случае, мы бы смогли объяснить человеку причины его недовольств, сделать это совсем несложно, так как таких людей единицы.
Написать ответ