Отзыв сотрудника о работодателе Гринэль

Фирма зарегистрирована на Григорьеву Светлану Геннадьевну под прямым контролем государственного чиновника из ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ» Графский переулок, дом 4/9, г. Москва, 129626. Это вторая фирма на Григорьеву С.Г. под руководством чиновника. Фирма создана как прокладка между отношениями чиновника и заинтересованных лиц. Клиенты двух категорий: первая - из заинтересованных (такие как ШЕЛЛ - отмывают деньги и пр.), вторая - запуганные проверками (когда неожиданно после коммерческого предложения от Гринэль, наваливались проверки и намекали сотрудничать с Гринэль во избежание дальнейших проблем). С 2011 года фирма не растет по показателям прибыли, при хороших оборотах. Что бы дополнительно уйти от налогов Григорьева С.Г. зарегистрировала себя как Индивидуального предпринимателя. Очень удобная схема для обналичивания денежных сумм и коррупции. Разрешающих документов на работы нет. Фирма не соответствует заявленным квалификациям по СРО. Предоставляемые СРО просроченные, так как не смогли получить продление из-за нарушений и несоответствия согласно законодательства РФ. Работы по заключаемым договорам выполняют другие фирмы из регионов, прокачивая завышенные цены за услуги, выводя, таким образом дополнительные финансы. Фирма находиться не по юридическому адресу. Постоянно переезжает в паре с другими фирмами государственного чиновника (в банк предоставляют фальшивые договора по юридическому адресу). Сайт фирмы не работает - все время находиться в разработке. Данные на сайте фирмы недействительные (проверьте хотя бы адрес, по этому адресу фирма никогда не находилась). Помощник руководителя Козлова Надежда без соответствующего образования – не владеет опытом управления, делопроизводства и в сфере экологии, не умеет управлять людьми, не умеет развивать бизнес, выполняет функции надзирателя и палача в фирме. В фирме страшная текучка, постоянно набирают молодых, неопытных сотрудников с большими обещаниями на перспективу. Ставят максимально длинный испытательный срок для удержания на минимальной заработной плате. Нарушается Трудовое законодательство: запрещают уходить после 18 час (в регламентируемое время), задерживают сотрудников более чем на два часа после работы. Требуют выходить на работу в выходные дни, запрещают выходить на больничные. Не подчинившихся начинаю психологически унижать и в неожиданный момент увольняют «по собственному желанию». Сотрудники, оформленные в Гринэль, выполняют работы по договорам заключаемым Григорьевой на ООО «ПолиТЭК» и ИП Григорьеву С.Г. Есть практика не оформлять сотрудника в фирму, а зарегистрировать на него ИП и работать от его имени с его документами на руках (в том числе банк-клиент, банковские карточки), оплачивая такому горе-сотруднику минимальную зарплату в конверте. Григорьева из глубинки с образованием эколога Казанского Университета (не прилагавшая усердия в учебе) мечтающая заработать быстрые и большие деньги для выезда за границу и сладкой и легкой жизни. Очень ненавидит москвичей и не стесняется выражаться, что местное население ленивые и недостойны жить в Москве, если не умеют зарабатывать столько денег, что бы купить квартиру, машину самостоятельно. Социальное сочувствие у нее отсутствует. Пример тому единственный ребенок, который с рождения воспитывается у бабушки в глубинке. Общаться ребенку с отцом препятствует всеми возможными способами. Ездить в метро для нее ниже достоинства, она брезгует общественным транспортом, говорит, что так ездят только неудачники.
Фирма имеет признаки однодневки и далека от заявленных услуг в сфере экологии и заботе об окружающей среды. Сотрудничая с такой фирмой можно навредить собственной репутации.