Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Охранное предприятие Борс

Экскалибур, ОП "Экскалибур", ЧОП Борс, ЧОП ГТС, ЧОП "БОРС" СПб, ЧОО БОРС, ОП БОРС, ОО БОРС - СПБ, БОРС – НЕВА, БОРС - ПРО, Профи Центр, ЧОО Бл. Кн. Александр Невский

ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 555-88-02
Email: info@bors.su
Сайт: www.bors.su
Аноним
11/06/2012
Плюсы в работе
За годы работы в охране БОРС я приобрел не только опыт и знания, я обзавелся надежными и проверенными друзьями. Шеф зарплату платит стабильно, поступает перевод на карточку два раза в месяц. Есть перспективы карьерного роста. После того, как я проработал год охранником на объекте, меня перевели в ГБР и зарплату повысили. Перед новым годом премию многим ребятам выдали, и мне в том числе. А еще платят дополнительно за так званые «подработки». Меня такой расклад по деньгам вполне устраивает. Здесь слова на ветер не бросают, и руководство свои обещания выполняет. Зато и спрашивают с тебя по полной, проверки устраивают, знаю ребят, которым это не нравится, так они и увольняются. Здесь заведено так, если ты работаешь на совесть, то тебе и платят хорошо, а если приходят шару ловить, то естественно ничего не получаешь. Раз в месяц нужно посещать занятия по повышению квалификации, а то бывает и чаще. Такая забота о сотрудниках говорит, о стабильности агентства и для меня престижно здесь работать!
Отрицательные стороны
сложновато было переходить на суточный ежим работы
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Слава
13/06/2012
На новый год все хлопнули на премию!!!!!!!!и на зп!!!!!!!!!!сам работал в горелово!!!!за то семейка Курдесовых поехала на отдых за бугор!!!!!!!!!!
Написать ответ