Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Охранное предприятие Борс

Экскалибур, ОП "Экскалибур", ЧОП Борс, ЧОП ГТС, ЧОП "БОРС" СПб, ЧОО БОРС, ОП БОРС, ОО БОРС - СПБ, БОРС – НЕВА, БОРС - ПРО, Профи Центр, ЧОО Бл. Кн. Александр Невский

ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 555-88-02
Email: info@bors.su
Сайт: www.bors.su
Руслан Местонахождение
22/06/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Курдесов Д.В. - лживая физиономия с чертами грязной свиньи!

Не учи нас куда нам писать, кому надо все уже давно написали и прокуратуру и в другие органы.

мы и здесь напишем, что ты из себя представляешь и твой поганый ЧОП, чтобы все знали кто ты есть - вор и обманщик!

А если тебе хоть немного стыдно, значит ты ещё не совсем потерянный человек..

Заплати нам , всё что мы заработали и мы тогда напишем о тебе опровержение.

Но жадность твоя наверное не даст тебе это сделать..

Заплати нам - что мы заработали , мы требуем свои деньги, тогда и разговор будет совсем другой....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ