Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Охранное предприятие Борс

Экскалибур, ОП "Экскалибур", ЧОП Борс, ЧОП ГТС, ЧОП "БОРС" СПб, ЧОО БОРС, ОП БОРС, ОО БОРС - СПБ, БОРС – НЕВА, БОРС - ПРО, Профи Центр, ЧОО Бл. Кн. Александр Невский

ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 555-88-02
Email: info@bors.su
Сайт: www.bors.su
Олег Незлобин
14/12/2012
Плюсы в работе
http://bors-kidalavo.ru/



спросите охранников и клиентов

Минимакс в Горелово например или БЭК

РТК логистика поведает Вам всю правду о сотрудничестве с руководством "БОРС" и выполнении обязательств по договорам.
Отрицательные стороны
Бред и враньё с которым выступает руководство "БОРС"

http://ohrana.ru/blogs/topic/52884/

Письмо руководителя Группы компаний безопасности «БОРС» размещенное в Кодексе корпоративной этики сотрудника «БОРС».

Уважаемые коллеги!

Группа компаний безопасности «БОРС» специализируется на предоставлении услуг в сфере обеспечения безопасности бизнеса, имущества, личности. В условиях высокой конкуренции на рынке охранных предприятий главным фактором предпочтительности «БОРС» для своих клиентов является высокое качество предоставляемых услуг, где главным действующим лицом является сотрудник компании, стремящийся в своей работе следовать и соответствовать требованиям «Кодекса поведения сотрудника компании».

За 10лет работы на рынке безопасности, в течение которых нарабатывался профессионализм и уникальный опыт, холдинг стал одним из лидеров охранного бизнеса. На сегодняшний день Группа компаний безопасности «БОРС» имеет представительство в 45 субъектах РФ, в том числе и в г. Москва. В общей сложности в Группа компаний безопасности «БОРС» входит 58 предприятий, 6000 сотрудников и более 5500 объектов охраны. Прочные деловые отношения с клиентами и следующее из этого естественное расширение клиентской базы – следствие надежной репутации в сфере предоставления охранных услуг и лучшее доказательство того, что наша охранная организация является одной из лучших в области своей профессиональной деятельности. Про человека говорят, что он полжизни работает на репутацию, потом репутация работает на него. Еще в большей степени это относится к организации. Сначала организациям нужно долго работать над своей репутацией, прежде чем репутация начнет работать на них.

Поведение на рынке уже не является личным делом руководителя. Соблюдение этики деловых отношений является сегодня одним из главных критериев оценки профессионализма как сотрудника, так и организации. И еще важно подчеркнуть, что соблюдение этических принципов служит долгосрочным интересам организации. Поэтому жду от всех вас профессионализма, дисциплинированности, инициативности, умения работать в команде, честности и ответственности, лояльности к своей компании, безупречного внешнего вида.

Организации, которые уже несколько лет работают на рынке, относятся к своей репутации, как к своему самому ценному активу, который долго создается и который так легко потерять.

В Кодексе поведения разработанном специалистами Группы компаний безопасности «БОРС» закреплены наши личные и коллективные обязательства перед Компанией, нашими партнерами по бизнесу и коллегами. Пожалуйста, прочтите этот документ внимательно и постарайтесь разобраться в том, каким образом те или иные разделы касаются вашей работы. Если какие-то аспекты Кодекса покажутся вам непонятными, прошу вас задавать соответствующие вопросы.

Согласно принятым в Группе компаний безопасности «БОРС»передовым методам работы прошу вас довести настоящий Кодекс до сведения наших деловых партнеров и любых лиц, которых вы привлекаете к деятельности в интересах и от имени Группы компаний безопасности «БОРС», и побудить их при необходимости обращаться за разъяснениями.

Любые отклонения от стандартов поведения, изложенных в настоящем Кодексе, могут иметь серьезные последствия для нашего бизнеса. Мы должны уметь быстро выявлять проблемы, чтобы иметь возможность как можно скорее принять необходимые меры. Поэтому прошу вас в повседневной работе бдительно следить за выявлением действий и случаев поведения, которые могут создать угрозу для Группы компаний безопасности «БОРС», и находить в себе мужество сообщать о своих подозрениях. В разделе Кодекса «Информирование о возможных нарушениях» описано, как сделать это в конфиденциальном порядке.

Служба контроля качества, действующая в нашем головном офисе в Санкт-Петербурге, опирается на работу инспекторов по соответствию корпоративным нормам и правилам, которые готовы предоставить содействие на местах в разъяснении любых аспектов Кодекса. Если у вас возникнут вопросы или вам понадобится консультация, прошу вас обращаться к ним, к любому из сотрудников юридического отдела или ко мне лично.

Курдесов Дмитрий Валерьевич
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аскеров
05/02/2013
Я с Курдесовым Д.В. лично разговаривал в его кабинете с рапортам о правонарушениях со стороны руководства на обьекте Пулково-о Щекуле и Ко. Провели служебную проверку.

После проверки все как было,так и осталось-изменений нет. Рыба гниет с головы.
Написать ответ