Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Новый Книжный

Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность
Рейтинг компании:
Сайт: www.nk1.ru
юлия мартынова
27/10/2012
Плюсы в работе
Мне все нравится,директора относятся к проблемам с пониманием.А вообще не понимаю жалоб бывших других сотрудников!!!Хорошо надо работать, и качественно!!!А лентяев и халявщиков не терпят и на других фирмах!!!
Отрицательные стороны
Я не вижу, перспектив много, учитесь, поднимайтесь по должности- в этом фирма идет всегда на встречу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алевтина
16/11/2012
Что за бред! Чувствуется явно заказной тон заметки. В этой фирме невозможно заработать ничего, кроме болей в спине и проблем с ногами! Зарплата копеечная, нагрузка невероятная, отношение к коллективу со стороны руководства потребительское.
мари
23/11/2012
заказной отзыв,явно заведующей с коломенской или руководства этой сети.
да уж
04/04/2013
Такой отзыв может написать только офисный хомячок или какая-нить заведующая с манией величия и комплексом всезнайства. Если фирма идёт на встречу, то почему политика проведения аттестации сделана столь идиотски? Такую аттестацию можно либо со шпаргалками сдавать, как в школе, либо сразу увольняться. Это еще хорошо, если тренинги проходят перед аттестацией. А если такого нет? Фирма не идёт на встречу. Фирма, согласно политики аттестации, заинтересована в текучке работников или в их увольнении. Лентяи и халявщики - это офисные хомячки, которые живут на горбах работяг, скидывая им каждый день идиотские задачи, которые противоречат друг другу. А продавцы пашут за гроши, как только могут. Вы еще поищите таких "лентяев", которые вам одновременно и выкладку сделают, и выставку, и возврат соберут, и приход составят по полкам, и покупателя обслужат, и вора с магазина прогонят, т.к. руководство жлобит для своих магазинов системы безопасности. Где вы еще найдёте таких "лентяев", которые в два лица будут всё это проводить на больших территориях этой сети магазинов? Так что не судите по себе других.
Надежда
03/10/2014
Люди, а вы обратили внимание кем работает это чудо. Поставить её продавцом-консультантом или кассиром и оставить одну на недельку. А через недельку почитать отзыв: как она такая работящая успела за всех сработать.
Бабка ёжка
03/12/2014
Проработал в данной конторе на ильменсокм проезде 2 месяца- отношение руководителей непотребнейшее, вешают противоречащие друг друг обязанности з/п хуже дворника коллектив единственное5+ а так там делать нечего с такой зар.платой
Написать ответ