Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Новый Книжный

Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность
Рейтинг компании:
Сайт: www.nk1.ru
Соискатель
10/12/2014
Плюсы в работе
Был сегодня на собеседовании. Офис не так далеко от метро находится. Смотря кто, как, и откуда добирается, от Дмитровской немного проехать троллейбусом, от Тимирязевской можно пройти пешком или на автобусе 19 доехать. Я ехал от Дмитровской минут десять максимум. Быстро нашёл отдел персонала, также само здание в котором проводят собеседование. Пообщался с менеджером отдела кадров. Нормальные они мне вопросы задавали, спросили где раньше работал. Умею ли я работать на кассе. Спросили где территориально удобно мне работать. я им сказал.
Отрицательные стороны
Не увидел
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Павел
11/12/2014
Мда, работодатель сам о себе написал. Вяло и уныло.
Павел
11/12/2014
По ходу закредитованное по самые уши учреждение - без прибыли, без возможности погасить кредиты, без будущего.
Andrew
19/12/2014
Павел, не обязательно сам о себе. Приехал и уехал. Oбычный соискатель. Непонятно только, зачем компанию оценивал так высоко по отделу кадров. Небольшой жизненный опыт, должно быть?
Написать ответ