Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ноктюрн

Розничная и оптовая торговля парфюмерией и косметикой.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (813) 249-30-49
Сайт: nokturn.ru
Игорь
30/09/2014
Плюсы в работе
Работаю в компании более 10 лет, узнав, что в интернете выкладывают много отрицательных отзывов, посмотрел сам. Первое, что бросается в глаза - негатив от тех, кто уходил с какой-то обидой или просто не сумевших влиться в команду.

Среди сотрудников, оставивших отзывы, таких оказалось большинство, и складывается ложное впечатление о компании:

1) «Люди не держатся», - тем не менее, на каждый Новый Год вручаются десятки ценных подарков сотрудникам, проработавшим 5, 10, 15лет!!! Сколько вырастает до более высокой должности или уходят в другие направления? Нередки случаи возвращения уволившихся сотрудников.

2) «Новичкам никто не помогает», - есть программа адаптации при приеме на работу, и новичку никто не откажет при обращении, даже в условиях нехватки времени.

3) «Денег не платят», «зарплату нельзя подсчитать», - а вот тут всё зависит от тебя самого. Расчет з/платы не является тайной для сотрудника, всегда можно «прикинуть» самому. Выплачивается всегда в срок.

4) «Все в депрессии», - приезжайте в торгово-офисный центр на Снежную, 4а. Проведем по коридорам, увешанным огромными баннерами, плакатами с разных мероприятий (дни рождения сети, корпоративные поздравления, детские праздники).

5) «Работа сверхурочно», - какого-то принуждения оставаться после работы не существует. Другое дело, когда сотрудники, «горя» работой, не замечают времени. Тут уж так сложилось, что концентрация ответственных людей в компании велика, видимо, кого-то это раздражало.

6) «Сотрудников не ценят», - а как же награждение лучших сотрудников путевками заграницу, сертификатами в ювелирный салон, другими ценными подарками?

И главное:

-если бы негативные отзывы были правдивы, то компания не проработала бы 20 лет и не занимала бы лидирующее положение на рынке;

-если бы все продавцы бежали, не открыли бы десятки магазинов.

Есть только один способ проверить - приходите к нам работать! Мы всегда рады активным, ответственным и честным работникам.
Отрицательные стороны
Перестали проводить ежегодные летние корпоративные праздники с выездом за город.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
02/10/2014
Надеемся на открытие погуляем!!!
Ирина
28/11/2014
Полностью согласна с Игорем!

Хочешь достойную зп и уважение, то работай и вкладывай душу! а не ковыряй в носу и надейся на глупых руководителей, которые не замечают как ты ничего не делаешь!!!
Написать ответ