Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе невская перспектива

оптовая продажа косметики и парфюмерии (max factor, pupa, bourjois)
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(861)2157881
Аноним
13/06/2012
Плюсы в работе
работа с известными мировыми марками косметики (легко продавать), белая з.п., оплата ГСМ, колектив более или менее дружный.
Отрицательные стороны
Большие пробеги по маршруту (амортизация не олачивается),

Новый коммерческий директор Яна Николаевна, руководитель - настроение. Сама ничего не делает (сидит в интернете), а свою работу скинула на менеджеров, орет при всех, доводит сотрудников до слез. Из-за нее увеличилась текучка, опытные мпенеджеры не терпят такого хамства и увольняются.

Начальник отдела продаж Александр лояльный, но в тоже время требовательный, находит баланс между коллективом и ком.директором. О повышении тут можно и не думать...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Владимир
19/06/2012
Тоже успел поработать в данной компании когда она еще называлась Невский проспект, как считается зп не понятно, ком.дир. Сергей все дело только и обещал платить больше при выполнении плана, но никогда не платил. В очередной раз расчитывал получить одну сумму, а получил в два раза меньше и уволился, т.к. работа действительно с большими авто пробегами.
Яна Николаевна
25/09/2012
Занятно было прочитать отзыв :) Что примечательно, после моего прихода в компанию уволились 3 менеджера, те из них, кто не хотел работать, а думали, что они, как и при предыдущем руководителе, будут лежать дома на диване, принимать заказы по телефону и, при этом, ожидать невероятных доходов. После внедрения мной новой системы мотивации, которая дает возможность зарабатывать только тем, кто работает, эти сотрудники написали заявления об уходе. Орать в принципе считаю бессмысленным - зачем? Не надо мучить ни себя, ни компанию - работодателя. Желаю всем такого руководителя, какого сами заслуживаете. Удачи и процветания!
Написать ответ