Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе КБК Проект

ООО «КБК Проект»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 786-40-91
Виталий
10/03/2015
Плюсы в работе
Начнем с положительного:

-офис находится в спальном р-не Люблино, в 3-8 минутах ходьбы возможно снять сносную 1-к квартиру за небольшие деньги

-всю зарплату выплачивают в полном объеме, а если и бывают задержки, то держать обещание(На момент написание отзыва нет задолженности )

-Всегда рабочий день заканчивается в 18-00

-Уровень зарплаты -ДОСТАТОЧНЫЙ.

-Дирекция выполняет в полной мере свои обязанности, коллектив обеспечен интересными, разнообразними объектами.

За это ОГРОМНОЕ СПАСИБО КОСТИНУ В.
Отрицательные стороны
Вот, казалось бы, о каком руководителе может мечтать среднестатистический работник? Конечно же, об интеллигентном, толерантном да лояльном. И пусть он на опоздания глаза закрывает, и пусть за ошибки сильно не журит да пусть навстречу почаще идёт: с работы отпустит пораньше при необходимости, в поручениях не требовательным будет, подгонять не станет, если только не срочное чего.

В реальности же всё не так оборачивается. Это печальная закономерность, но если начальник излишне добр, то сотрудники начинают ругаться между собой – строить друг другу козни, . Тут бы сильной рукой взять бы да и принять волевое решение: отругать наглых да бездельников.

К сожалению за все время работы я не услышал не одной напутственной пилюлю...

Всегда, даже за жесткие косяки поступают скорее как родители, а не как эффективные руководители

На мой взгляд, самой большой недостатки компании:

-Руководители отделов находятся рядом с испольнителями.... и исполнители (чертежники) начинают считать себя большими спецами.

-Очень размыто ставятся рабочие задачи, редко известны сроки выполнения

-Полностью неопределенный документооборот., словно снова возвратился 2004 год

- На памяти коллектива, нет не одного увольнения исполнителя, за невыполнения работы.

Мне искренно жаль тех кто, прикрываясь чужими именани:

Зуля, например никогда не совершить ошибки в знаках препинания.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ