Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Отзыв сотрудника о работодателе Imaginarium
ЗАО "Корадо", Imaginarium, S.A.
Imaginarium – это уникальная сеть магазинов развивающих игр и игрушек, объединяющая 340 магазинов в 30 странах, в которых родителям и детям предлагаются обучение, развлечения, гарантия качества товаров и полная безопасность.
Компания Imaginarium, S.A. была создана 7 октября 1992 года группой профессионалов с большим опытом в области производства и распространения игрушек. Нынешний президент компании Феликс Тена Комадран руководит деятельностью группы Imaginarium с момента ее основания.
Егор Меньшиков
24/10/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Дрелинг Марина
25/10/2013
Егор, добрый день.
Я была бы готова все Вам объяснить, если бы Вы работали в нашей компании. Но Егор Меньшиков никогда не работал в нашей компании. У нас не было сотрудников с таким Именем и Фамилией. Но расскажу для общей информации: На сегодня все сотрудники работают по графикам сменности, которые потом подписывают и их отправляют в службу персонала на расчет. И на основании этих графиков, производят расчет. Праздничные дни мы оплачиваем из расчета по Трудовому законодательству и если бы у Вас возник вопрос о правильности расчета, Вы могли бы написать в службу персонала и Вам разъяснили как происходит расчет и сколько Вам начислено. Расчет больничного листа производится на основании Вашего среднемесячного дохода за последние 24 месяца и если в этот период Ваш доход был незначительный или не было вообще, то больничный лист рассчитывается из расчета МРОТ и Вашего общего трудового стажа. Если общий трудовой стаж менее 5 лет и доход был незначительный, то и Больничный лист тоже минимальный. Таковы Законы РФ.
Дире
Я была бы готова все Вам объяснить, если бы Вы работали в нашей компании. Но Егор Меньшиков никогда не работал в нашей компании. У нас не было сотрудников с таким Именем и Фамилией. Но расскажу для общей информации: На сегодня все сотрудники работают по графикам сменности, которые потом подписывают и их отправляют в службу персонала на расчет. И на основании этих графиков, производят расчет. Праздничные дни мы оплачиваем из расчета по Трудовому законодательству и если бы у Вас возник вопрос о правильности расчета, Вы могли бы написать в службу персонала и Вам разъяснили как происходит расчет и сколько Вам начислено. Расчет больничного листа производится на основании Вашего среднемесячного дохода за последние 24 месяца и если в этот период Ваш доход был незначительный или не было вообще, то больничный лист рассчитывается из расчета МРОТ и Вашего общего трудового стажа. Если общий трудовой стаж менее 5 лет и доход был незначительный, то и Больничный лист тоже минимальный. Таковы Законы РФ.
Дире
Ленара
28/10/2013
Я несогласна с тем что пишет Егор которого у нас не было и нет.....Директор у нас адекватный если что не устраивает всегда обговаривается и решается ....Не надо делать из неё монстра!!!!!!
Написать ответ