Отзыв сотрудника о работодателе ИД Имидж Медиа

просто выплатите людям все заработанные ими деньги и никто вам сюда писать не будет. ведь не бывает дыма без огня! компания может и хорошая,но труд сотрудников надо уважать,если хотите развиваться дальше рассчитайтесь с людьми по долгам.

Со всеми, кому что-то должны есть четкие договоренности по срокам выплат. Никто ни разу еще без выплат не остался. Если кто-то недоволен или считает, что какие-то вопросы не решены - пусть придет в офис и обратится в финансовую службу и мы все его вопросы разрулим. Никого еще ни разу здесь не обманули с выплатами. Если кто-то может аргументированно и не анонимно предъявить такое обвинение - пусть предъявит его лично и в офисе. Но я уверена, что таких нет, потому что такого просто не может быть.

А в офис ни кто и не придет, все документы переданы в соответствующие органы! Вы не просто нарушаете права человека,Вы несвоевременно выплачиваете з/п. Это будет интересно и органам по защите труда и Ваша компания давно заинтересовала прокуратуру и налоговую инспекцию. Люди устали терпеть!

По кодексу, все компании, при увольнении сотрудника, должны выплачивать расчёт либо в этот же день, либо в течении 3 дней. Если бы Трудовая инспекция узнала, на какой длительный срок вы задерживаете расчёт и зарплаты, вас бы 1) заставили выплатить всю сумму 2) каждый день считается как просроченный т.е. Ещё бы доплачивали за каждый просроченный день. И самое главное, вас бы закрыли на 90 дней!)))) Девочки, вы знаете что делать)))