Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Олимпроект

Олимпроект, ООО "ГК Олимпроект", НПО "Олимпроект"

Группа компаний «Олимпроект» основана в 2006 г. и выполняет работы по проектированию и изысканиям в строительстве. За 9 лет активной работы накоплен большой опыт проведения работ по комплексному проектированию объектов капитального строительства, обследованию технического состояния зданий, геотехническому проектированию подземных сооружений, оснований и фундаментов, выполнению геотехнического мониторинга.

Характерной особенностью нашей Компании является выполнение работ по инженерным изысканиям, проектированию и сопровождению строительства, что обеспечивает комплексный подход к решению задач, сокращение общих сроков проектирования и комфортную работу Заказчика.

Помимо коммерческой деятельности компания занимается научной деятельностью, в компании работают кандидаты технических наук и специалисты, которые участвуют в разработке СНиПов и СП, а также в актуализации  «Справочника проектировщика», по которому с 60-х годов обучались во всех строительных вузах в направлениях проектирования.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 795-24-46
Сайт: olimproekt.ru
Бывший сотрудник
16/09/2014
Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в целом..
Отрицательные стороны
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ