Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Олимпроект

Олимпроект, ООО "ГК Олимпроект", НПО "Олимпроект"

Группа компаний «Олимпроект» основана в 2006 г. и выполняет работы по проектированию и изысканиям в строительстве. За 9 лет активной работы накоплен большой опыт проведения работ по комплексному проектированию объектов капитального строительства, обследованию технического состояния зданий, геотехническому проектированию подземных сооружений, оснований и фундаментов, выполнению геотехнического мониторинга.

Характерной особенностью нашей Компании является выполнение работ по инженерным изысканиям, проектированию и сопровождению строительства, что обеспечивает комплексный подход к решению задач, сокращение общих сроков проектирования и комфортную работу Заказчика.

Помимо коммерческой деятельности компания занимается научной деятельностью, в компании работают кандидаты технических наук и специалисты, которые участвуют в разработке СНиПов и СП, а также в актуализации  «Справочника проектировщика», по которому с 60-х годов обучались во всех строительных вузах в направлениях проектирования.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 795-24-46
Сайт: olimproekt.ru
Изнутри
07/12/2014
Плюсы в работе
Кто-то просто должен разбавить "мегапозитивные" отзывы о компании. Пусть буду я.

Я занимаю не руководящую должность, не являюсь приближенным к руководству человеком.



Из плюсов:

-современный офис

-отличный коллектив

-адекватное руководство

-достойная зарплата (выплачивается вовремя всегда, а за январь выплачивают в декабре)

-много знаковых проектов, есть постоянные Заказчики

- премии

-дружественная обстановка, корпоративы, тусовки внутри отделов, все молодые, добрые отзывчивые.



Компания динамично развивается, всякий шлак не держат. Хочешь работать - работай и тебе помогут, не хочешь работать, а хочешь только курить и халявить - пошел вон.

Все логично и правильно.



Тех, кто реально вкалывает - начальство ценит и продвигает.

Тех, кто просто спокойно делает свою работу - начальство ценит и идет навстречу.

Тех, кто пьет чаек целый день и булочки ест и курит каждые 15 мин и при этом косячит в работе - начальство убирает.



Эффективный менеджмент
Отрицательные стороны
Далековато от метро, хотя быстро привыкаешь.

Адские переработки - но это по желанию, никто не заставляет, но в основном люди сами понимают, что нужно поднапрячься перед сдачей.



Для вас, дорогие мои, минус в том, что нужно реально вкалывать. Особенно это не понравится тем, кто в прошлом работал в проектных институтах типа Моспроекта.



Подолгу держат всяких засидевшихся балластов.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
аноним
08/12/2014
Про премии вранье, сдавали в срок, в ответ ни одной премии.

Продвижение в фирме есть,но оно не связанно, реально или нереально вкалываешь.

Спецы их проектных институтов типа Моспроект, достаточно хорошего уровня, с накопленным опытом, за всех говорить не стоит. Загруженности везде хватает. Много хороших спецов ушло из Олимпроекта из-за не грамотного руководства.
Аноним
08/12/2014
Про премии словесный бред. Их только обещали. "Эффективный менеджмент" выполняет любые "хотелки" Заказчика, что в принципе правильно, но.....сроки проектирования остаются прежними, отсюда адские переработки, которые не оплачиваются. Так что про тех кто вкалывает и у них все круто, это явный перебор. Складывается впечатление, что писал человек, который адски вкалывает языком, а не занимается проектированием.
аноним
10/12/2014
Постоянные заказчики - это говорят родственники гендира
анна
10/12/2014
"но в основном люди сами понимают, что нужно поднапрячься перед сдачей" - это еще как? Все мы понимаем, что на работу идем деньги зарабатывать, чтобы кормить себя и семью. А деньги платят за рабочее время в месяц по расписанию. А тратить свое личное время, особенно в выходные, еще и бесплатно.. Нелогично получается.
Аноним 3
10/12/2014
Анна, вы верите в слухи? Напридумывать можно все что угодно, лишь бы найти оправдание. Я не раз не выходила в выходные дни, потому что все успеваю делать в рабочее время, а сдача бывает не каждые выходные а, зачастую раз в квартал....
Аноним
19/12/2014
Заказной отзыв. А значит руководство неадекватное. Человек, который это написал, верно выполняет хотелки гендиректора, выслуживаясь перед ним. Зарплату обычные люди получают ниже рыночной по должности. Премии, видимо, выплачиваются в тройном размере тем, кто танцует стриптиз на корпоративе. Стриптиз в моде сейчас ))) как раз эти люди и являются балластом в данной компании. Только на тусовки ходят и интриги плетут. В такой компании хорошим и уважающим себя людям не место. А про знаковые объекты громко сказано, даже пафосно.
Написать ответ