Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Додо Пицца

ООО "Пицца Венчур"

Мы гарантируем доставку менее чем за 60 минут с момента приема заказа. Если мы не успеем, вы получите сертификат на большую бесплатную пиццу бесплатно!

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 333-00-66
Леонид
30/03/2014
Плюсы в работе
Интернет халявный
Отрицательные стороны
Проработав в "офисной" должности считаю своим долгом предостречь от подобной ошибки других.

Внутрення установка для сообщения с внешними контрагентами, работниками: как можно меньше давать обязательств на бумаге в виде договоров. Никаких письменно записанных цифр и дат от имени ПиццаВенчур. Использовать только устные обещания, по ним никаких обязательств не возникает и исполнять их не обязательно и даже не желательно. Желательно тянуть время до полного "выматывания" второй стороны устного договора. Потом расставание и привлечение другого лоха красивыми, фантастическими росказнями. С теми, кто пытается записать обязательства, не сотрудничать изначально.

Часто обсуждается небольшое повышение зарплаты после достижения определенных показателей прибыли. Однако на практике не осуществимо так как много продукта и прибыли уходит на убыточные промоакции и эксперименты с инфосистемой, которые отдачи не дают. Сейчас директор Овчинников пытается насобирать займов от простых людей, которые будут направлены на затыкание дыр в собственной розничной сети (она категорически убыточная, данные по отчетности "своих" пиццерий нигде не найдете - засекречено) и на путешествия по заграницам и отелям его самого. Руководители подразделений категорически против займов так как они заведомо не возвратные, но кто бы их слушал. В блоге сообщает что откликнулось много инвесторов, на самом деле всего на несколько млн. рублей, да и то иногородние, местные жители знают что на самом деле творится внутри и инвестировать в такое нет желающих.

Массовые увольнения из офиса показывают отсутствие роста компании, месяц за месяцем сотрудников все меньше. Из-за крошечной зарплаты ушел с должности управляющий пиццерии в районе Орбита. Сейчас временно работает менеджером на кухне - ответственности меньше, зарплатка та же.

Много ресурсов уходит на искусственный пиар. С этой целью даже планируется запуск коптера для доставки. Практического (производственного) смысла нет совершенно, зато шуму много.

Неудачников заманивают обещаниями про будущий рост сети и рост зарплат. Но проходят месяцы, год и ничего не меняется. Ничего удивительного, это стандартный удел неудачников быть обманутыми. Ставка безропотных, молчаливых. Парням запрещено даже здороваться за руку. Ощущение что гермафродиты работают. Мужики не мужики, девушки без макияжа и в отвратительной одежде. В основном работают те, у кого нет личной жизни, графики составляются именно под таких. Нормальных парней там нет, а девушки склочницы, за спиной друг у друга строят пакости, улыбаясь ненастоящими улыбками.

Как говорится "И если есть на свете дураки, нам жить обманом стало быть с руки". Лузеры! Вас ждут с нетерпением!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мила
30/03/2014
Полезная информация для многих. Однако, мы с Вами тогда тоже лузерами являемся раз там работали.

Тем не менее для студентов либо в МАК идти ЛИбо в ДОДО. Одно и тоже.В Сыктывкаре нелегко найти работу на вторую половину дня. Так что работников на вечер и ночь всегда можно будет набрать.
Ярослав
30/03/2014
Поясните несколько моментов:

1. Ушел директор Орбиты, чей ролик-интервью пиарил Федор на сайте?

2. Пр факту обороты пиццерий в Сыктывкаре очень высокие, учитывая

Рентабельность которую показывает Федор в гугл таблице, доходность должна

Составлять несколько миллионов в месяц. Где обман в себестоимости food cost или это нехарактерные для бизнеса издержки(личные расходы Фёдора например), а доходность показана верно?
Леонид
31/03/2014
На странице ВК пиарили ролик с пиццерией в "ТРК Июнь" (с тремя работниками на смене) - управляющий Н.Бурдин. Управляющий уволился с "Орбита" - И. Макаров.

В гугл таблицах показывается еженедельный доход пиццерий, средний чек. Но не прибыль. Отчет по прибылям и убыткам действительный на сентябрь 2013. На настоящее время реальное состояние дел скрывается. сертификатов на бесплатную пиццу отдается очень много. Вдобавок процент увольнения линейного персонала гораздо больше чем например в Макдоналдс.
Аноним
01/04/2014


Управляющий пиццерией уволился? Видимо вы просто пишите ради писанины. Все, кто работает в пиццериях знает, что этот человек не справлялся со своими обязанностями и был понижен в должности. Сразу видно, что в вашем посте много несуществующих фактов. Конкуренция нынче высокая) и кстати прибыль пиццерий собственных нигде не засекречена, есть файл, который доступен всем читателям блога. И все отковавшиеся по франчайзингу пиццерии растут с каждым месяцом и расширяются, как раз из-за многочисленных "убыточных" акций, как вы выразились
Влад
06/04/2014
Пример вранья Овчинникова инвесторам: обещанная инвестору потенциальная выручка пиццерии в Эжве в размере 1-1,5 млн. руб. в мес. (запись в блоге основателя 05.02.2012) на деле оказалась в размере чуть более 0,7 млн. руб в мес. (в два раза менее обещанного).
Никита
07/07/2014
Да, нет же! Это Овчинникова уволили из Додо за то, что он придумал всех кормить пиццей за 99 рублей (ниже себестоимости)
Антон
08/07/2014
Сеть растет не на словах, а на деле. Весь PR делается фактически без бюджета методами "партизанского маркетинга" - результативность на лицо, доля рынка в Сыктвыкаре стремительно растет.
Петр
09/07/2014
Да, бегут, и очень активно.
Написать ответ