Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Дочки-Сыночки

Фортуна, Дочки Сыночки

Сеть розничных магазинов товаров для детей. ДОЦ (Детский оптовый центр). Собственные склады. Собственное производство.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 774-48-88
+7 (495) 660-72-01
+7 (499) 519 61 77
Татьяна
12/11/2014
Плюсы в работе
Их просто нет - один ужас который я там увидела за 5 часов нахождения.
Отрицательные стороны
Компания просто жуть, везде грязь, кабинет большой, по центру стоит 5 компьютеров. на четырех из них работаю. один типа тестовый для дурачков. которые приходят и больше чем по полдня стажируются, набивают карточки товара. видимо за которые потом основным операторам в зарплату приплачивают. Так как вакансия висит не один месяц и на разных сайтах и каждый день обновляется по несколько раз в день. При мне пришло 4 человека кроме меня. и так наверно человек по 10 ходят. неужели нельзя найти работника. Им просто это не надо, так как пришел человек нахаляву постукал карточки товар и типа вам перезвонят. Требования - уменее работать в 1С, хотя сами работают в программе Глобал. Но все перехлестывает грязища. я конечно понимаю склад и все такое. но когда фирма занимается детским товаром одежда. питание и т.д. то просто страшно в их магазины заходить. Ужасная фирма. Присоединяюсь ко всем негативным отзывам.
Аноним
13/11/2014
Вы наверно девушка еще реально не видели грязные склады- в пыли, в грязи и в холоде. Уборщицы сам склад убирают целый день+моют машиной. И детское питание у нас не хранится, а проходит транзитом. Одежда вся в упаковке. Если вы и увидели пару коробок не убранных, так это процесс работы. А если вы хотите работать в светлом, чистом кабинете, тогда ищите работу не складе. + как минимум должно быть высшее профильное образование и опыт работы в крупных компаниях, а не в каком нибудь магазинчике!
Написать ответ