Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Avon

Эйвон

Avon – это компания, которая наносит тушь на ресницы и дает пищу на столы, которая одной рукой борется с морщинами, а другой – с раком груди. Компания, которая знает цену идеальным губам и все же не молчит, а говорит «Нет» домашнему насилию и «Да» самореализации и финансовой независимости женщин. Это компания, которая не только приносит красоту в дом, но и открывает двери в мир новых возможностей. Компания, которая поддерживает 6 млн Представителей в более чем 70 странах мира. Это – Avon. Компания, которая на протяжении 130 лет работает во имя красоты, инноваций, оптимизма и, прежде всего, во имя женщин.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495) 792-36-00
Елена
10/05/2013
Плюсы в работе
работаю в компании с августа 2012, очень приятный коллектив, что я отметила с первого дня.

Зарплата достойная и день в день, согласно ТД, "белая".

Все согласно ТК РФ, с первого дня работы оформление по трудовой. оплачиваемый отпуск и больничный, а так же полностью оплачиваются переработанные часы (никто не заставляет задерживаться, но по желанию можно подзаработать)

Офис в центре Москвы рядом с метро.

Хорошие скидки на продукцию.

В общем и целом работой довольна.
Отрицательные стороны
Работа по срочному трудовому договору
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анастасия
13/05/2013
мне кажется, автор заблуждается - в целом по компании переработки не оплачиваются, такова политика супер-экономии,в офисе люди сидят и вкалывают до ночи без доп.оплат и отгулов...да, формально не заставляют задерживаться, но когда руководитель "подбросит" задач в 17-30, которые должны быть готовы к совещанию с утра следующего дня в 10:00 - тут стОит задуматься - заставляют или нет...
Ника
28/09/2013
опять на одного работника туча консультантов, которые считают себя сотрудниками. и "на работе"

Респект автору
Написать ответ