Плюсы в работе.
Работала в компании Евровайн с 2013 года в отделе Регионы.
Сразу внесу поправку уволилась по семейным обстоятельствам в середине 2016 года.
Проходила как и все несколько собеседований hr, тесты, руководитель.
В любую НОРМАЛЬНУЮ контору просто так не берут, нужно показать, что ты действительно "стоишь" зп, которую ты озвучиваешь.
Компания готова платить, тем кто работает!!! Оклад+Бонусы!!!
Руководитель у меня просто СУПЕР адекватный!
Все для того, что бы регион работал и сотрудник зарабатывал и соответственно компания зарабатывала.
В общем компания готова "двигаться" при рассмотрении условий работы с клиентами, в рамках разумного конечно, так как компания коммерческая, а не благотворительная))
Поздравляют сотрудников и на Новый год и на 8 марта, подарки не на 500-1000 руб, а больше!
Подарки для клиентов на праздники, проведение разных ТМА для клиентов, повторюсь условия разные рассматривают.
Планы адекватные, по согласованию с руководителем.
Сначала утверждается годовой план развития, далее в течении года уже известен план и ты понимаешь, что они не завышены и есть к чему стремиться!
Отрицательные стороны.
ЗП действительно "серая".