Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Zelenski Corporate Travel Solutions

зеленски корпорейт тревел солюшнз, zelenski corporate travel solutions
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-32-01
Сайт: zcts.ru
Аноним
10/06/2013
Плюсы в работе
Отсутствуют. А хотя нет, стол в переговорной очень милый.
Отрицательные стороны
Захожу в офис, девушка на "рецепшн" демонстративно отворачивается, приходится раза два ее окликать. Далее подходит HR, довольно милая девушка, отводит в "переговорную", где оставляет дожидаться начальника департамента Светлану (георев необходимо знать хотя бы поименно). И тут начинается ад, при чем такой печальный ад. Женщина - руководитель отдела, даже не удосужилась ознакомиться с резюме, АБСОЛЮТНО не слушала ответы на ею же заданные вопросы, которые, право слово, едва ли касались проф навыков. Перебивала, не дослушивая, задавала одни и те же вопросы по 2-3 раза, но в силу своей рассеянности или незаинтересованности, каждый раз пропускала мимо ушей ответы. Сложилось стойкое ощущение, что данной даме то ли все равно, что тут происходит, то ли одно из двух. Не дав возможности спросить хотя бы одного вопроса касательно вакансии, сея представительница компании встала и ушла. Ни два ни полтора. Хотя бы здесь скажу Вам "Прощайте, Светлана!", ибо меня, в отличие от Вас, учили прощаться с людьми.
Марина HRD
19/06/2013
Уважаемый Аноним,

Если Вы заинтересованы нашей вакансией и считаете свою кандидатуру подходящей , готова Вас выслушать ВНИМАТЕЛЬНО на повторном собеседовании.

Марина Байкеева

Директор по персоналу ZCTS.

7(495)9332033 доб.364
Анастасия
22/06/2013
Не думаю что кандидат НАСТОЛЬКО заинтересован вашим вниманием. И правильно...
Марина HRD
23/06/2013
Анастасия, Вы проработали в компании определенный срок.И "поливание грязью" предыдущего работодателя явно не делает Вам уважения. Я в курсе Вашего этапа увольнения, и Вы могли бы вообще быть уволенной по статье,за халатное исполнение обязанностей! Вам повезло,что Ваш непосредственный руководитель не приняла такого решения.
Виталий
28/06/2013
Правильно не нужно поливать! Судить Вас нужно! До играетесь возомнили о себе, теневая бухгалтерия уголовно наказуема...серая зарплата тоже, да и пожарная безопасность оставляет желать лучшего..
Мария
12/09/2013
Забавно, а с годами то ничего не меняется)))Чудно)))
Написать ответ