Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО «Урал-ТрансТелеКом» (ТТК-Урал, до января 2007 года – ЗАО «Уральские мобильные сети»)

(до января 2007 года – ЗАО «Уральские мобильные сети»)
http://www.uralttk.ru/
Рейтинг компании:
Телефоны:
Мусина Юлия, Телефон:, 372-72-72 E-mail: musinaur@uralttk.ru
Аноним
27/02/2015
Плюсы в работе
для терпил и воров
Отрицательные стороны
Что-бы понять, что это за контора, надо объяснить чем является её погоняло. Коваль Владимир Владимирович - это холуёк одного местного железнодорожного пупка по фамилии Набойченко. Этот пупок известен тем, что сумел дважды продать одну и ту же компанию разным операторам, вначале под соусом "УМС" поимели транстелеком, потом "Форатеком" на Билайне оттянулись (до начала этих махинаций УМС и Форатек были фактически одной конторой). Так вот, когда первая афёра исполнялась г-н Коваль принимал активнейшее участие в процессе отжима всех ценных ресурсов в сторону Форатека, дабы не достались они ТТК, т.е. вначале продали, а потом сделали так, чтоб покупатель получил во владение минимум ценного. После второй аферы холуёк был направлен пупком в качестве смотрящего на нынешнее место. Зачем его взял Ковалев - очевидно, проявление пика дальновидности. Вся деятельность этого перца в компании заключалась в том, чтобы наладить процессы намывания бабала с использованием сторонних конторок, по большей части строительного направления, прикрываясь "фиговым листом" аутсорсинга. При том, делается это внаглую. Например, вам ставится задача найти обнальную контору с претензией на дальнейшее сотрудничество. Вы находите, задействуете для этого родственные связи. Выполняется отмывка и... тишина. На вопрос, а как же обещанное сотрудничество, как налоги погасить, вам отвечают "раньше надо было думать". Ну вы ч/з некоторое время, когда подзабывается дело, подсовываете под обналичку снова, только деньги отдаёте не все, а за вычетом накладных за оба раза. Тут вас просят покинуть компанию. Вообще, гонят всех кто мешает мздоимствовать. Финдиректора попросили, например, когда он начал задавать вопросы, про слитую за бесценок собственность компании в транспортную конторку в Магнитогорске, которую холуёк себе замутил, на кармане дабы мелочь водилась.

Резюме: в конторе востребованы 2 типа людских ресурсов, первые это лохи, что помогают воровать наивно полагая, что им что-либо обломится; вторые это терпилы, кторые отмазывают от потуг докучливых москвичей - эти вообще сосут беспрестанно на договоре подряда.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ