Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе НПК Катрен
ЗАО "НПК Катрен"
Компания «Катрен» основана в 1993 году и на сегодняшний день является лидером российского фармацевтического рынка по объему валовых продаж. «Катрен» - это ежедневно обновляющийся ассортимент, широкая сеть филиалов и представительств, доверительные отношения с клиентами и партнерами.
Мы - общенациональная компания, которая удовлетворяет потребности аптек и больниц в медикаментах и товарах, улучшающих здоровье и качество жизни людей.
Мы обеспечиваем поставки в широком ассортименте, с минимальными издержками и точно в срок.
Михаил Ларин
05/06/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Шлюха
23/09/2013
Я когда по вызову работала - имела больше, чем в этой кампании.
менеджер по персоналу
28/10/2013
Михаил ,действительно ,работал у нас в компании.Действительно понедельник у нас тяжелый день ,так как за субботу и воскресенье накапливается много заявок и их нужно обработать в понедельник.По специфики нашей работы ,у нас только вторые смены.Но если вы поздно заканчиваете,возможна доставка до дома.
Михаил,скорее всего,не работал по сдельной системе оплаты труда ранее,отсюда общее недовольство.На собеседованиях,кстате,мы озвучивает минимум и максимум который получают наши сотрудники.В любом случае,есть стажировки,на которые вы можете выйти и попробовать свои силы,а далее сделать самостоятельный вывод о характере работы.
Михаил,скорее всего,не работал по сдельной системе оплаты труда ранее,отсюда общее недовольство.На собеседованиях,кстате,мы озвучивает минимум и максимум который получают наши сотрудники.В любом случае,есть стажировки,на которые вы можете выйти и попробовать свои силы,а далее сделать самостоятельный вывод о характере работы.
Это Я
02/11/2013
Всё правильно написано,говорят одно,лишь бы человека заманить,а на самом деле другое.Текучка за последний год стала постоянным явлением,так наверно дешевле получается.Комментарий менеджера по персоналу умиляет,слово КСТАТИ пишется с буквой И на конце.Дальше ещё лучше "Мы ОЗВУЧИВАЕТ минимум и максимум",тупо отписалась.Делайте выводы Господа!!!
Наталия
03/11/2014
При Пановой С.Н. был склад как склад,а при нынешнем руководстве перевалочный пункт какой-то,ведь если управлять чем-то надо иметь образование,опыт,какие-то нароботки,должно быть отношение к людям как к ЛЮДЯМ. У Ходыревой Лопатина и тем более у Сауковой,которая именуется зав.складом только потому,что она это заслужила(,это её аргумент) ничего этого нет.
Написать ответ