Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе АМ Девелопмент

ООО "Техинцентр", ЗАО "АМ Девелопмент"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 602-07-57
Email: info@amdel.ru
Сайт: amdel.ru
Аноним
11/03/2014
Плюсы в работе
корпоративные мероприятия,

зарплата без задержек
Отрицательные стороны
тотальное неуважение со стороны начальства, сотрудники воспринимаются как раб.сила. в офисе верховодит директор по персоналу Левых М.П. которая может спровоцировать увольнение любого кто ей не по нраву. Все отделы в контрах друг с другом, сплетничают и строят козни. При увольнении можете не рассчитывать на человеческое отношение, как говорится "будешь рыпаться, ничего не получишь".огромная текучка, каждый день увольнения и приемы. В общем, товарищи, не советую! поберегите нервы.Перспективы роста нет если не угождать начальству.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Наталья
30/03/2014
Не согласна с отзывом об компании и руководителях Я тоже из числа уволенных.

Хотелось от обиды ,что уволили написать плохое,но подумала и пишу правду.Проработала в компании месяц личным помощником Расулова А.О.

Не прошла испытательный срок.А жаль.О Руководителе могу сказать следующее: За месяц работы я видела грамотного и умного руководителя.Не было никаких криков или ругани.Относился уважительно .Об отделе персона могу сказать только хорошее.
Никита
31/03/2014
Это все домыслы обиженного бездельника, который получал большую з/п, но не выполнял своих обязанностей.
Не обиженный человек.
12/09/2014
Все так и есть... Левых М.П. из серии "мягко стелит, да жестко спать приходится". При приеме на работу прям мать родная, а на самом деле начинает шить на тебя дело с момента появления в компании, что бы чуть что а у нее все схвачено и всегда готова спровоцировать увольнение...А ей это на руку, ведь она всегда при деле, всегда надо искать народ на работу, так что бешеная текучка ей и организовывается, а Руководство думает что это у него "твердая рука"...
Сотрудник
02/10/2014
Если Вас уволили за то,что Вы не справлялись с обязанностями ,так сделайте ВЫВОДЫ .
Написать ответ