Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Zambon Group

Замбон Фарма ООО

История компании — это ее наследие с развитой системой ценностей и достигнутыми результатами. Ее можно сравнить с ДНК: взгляд в прошлое становится естественной связующей нитью между наследием компании и ее настоящим.

Во времена, когда новые технологии и лихорадочный ритм жизни заставляет нас потреблять с умопомрачительной скоростью, важно остановиться ненадолго, вспомнить, перечитать и «почувствовать дуновение» прошлого, осознать ценность личности и принципов, которых придерживаются и придерживались люди раньше.

Для того, чтобы открыть для себя «секрет» роста и укрепления положения Zambon Group с течением времени, необходим не только взгляд в промышленное и финансовое прошлое компании, но и изучение личностных и коллективных ценностей, связанных с ним.
История Zambon — это не только факты и цифры, но и вековая история семьи, которая неразрывно связана с историей становления компании как единого предприятия.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 933-38-30
+7 (495) 933-38-32
Сайт: zambon.ru
Правдоруб
29/07/2014
Плюсы в работе
Близко от метро, ну и судя по сказанному это белая з/п, бесплатные обеды, от метро недалеко.
Отрицательные стороны
А теперь о главном. Собеседование проходило с Директором и начальником отдела. Расскажу о Директоре. Пришла, вроде бы все нормально, но как только человек открывает рот, кажется что он либо под чем то, либо у него хроническая зашкаливающая самооценка.Он настолько думает что он здесь царь и бог, супер неадекватное проведение собеседования, будьте готовы к самым тупым вопросам которые вы когда либо слышали. При мне он общался с секретаршей как будто это не человек, а мелкое насекомое, и как она это терпит... Неуравновешенный, резкий, ИСТЕРИЧКА, в общем после него у вас только после собеседования останется куча стресса. Но с другой стороны только одно название "Зобмо..." :)

2. Но перед этим у меня было собеседование с начальником отдела. Здесь будьте готовы к потоку очень личных вопросов, такое ощущение что они не работника ищут, а человека, исполняющего все их прихоти, при чем разного характера.

На собеседовании он был какой то неадекватный, то ли он порнухи пересмотрел, то ли жена не дает, исходя из вопросов.

3.Кадровичка супер.
ЗЩГШ
15/08/2014
Никакая она не супер. Оглядывает снизу вверх, делает свои глупые выводы, на вопросы не отвечает, врёт. Кадровичка тут говно!
Начальник отдела
28/08/2014
Я тот самый начальник отдела, который чего -то пересмотрел и живет , по мнению Правдоруба, жалкой сексуальной жизнью. Так вот. Я ЕЕ помню, благо кандидатов было 3 человека. Могу сказать, что "Правдоруб" - человек с кучей комплексов, в том числе и профессионального характера. Врать не красиво, тем более искать виноватых в своей профнепригодности по определенным навыкам. В резюме заявляет навыки ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ работы со всеми приложениями Microsoft Office - на самом деле даже составить таблицу из данных не смогла, не говоря уже про функции в Excel и т. д. И если "личные" вопросы в виде - "Вы человек Влюбчивый или нет" сводится к сексу, то работать с человеком, переводящий СВОЮ озабоченность на других - это ДА УЖ. Такие сотрудники уж точно не нужны. Такие сотрудники должны работать в тихом , спокойном месте, где не надо напрягаться, чтобы что-то сделать. Вот такой мой комментарий по Отзыв.
Aurea
01/09/2014
Компания, действительно, хорошая.

Я бы даже сказала - редкая.

Не понимаю - как можно оскорблять людей, если Вы даже их не знаете.

Помимо того,что люди в компании, действительно, работают сознательные, профессионально ориентированные(а по-другому здесь не получится), все они - ещё и неплохие люди, что редко в наше время.

Аня(кадровик) - вообще замечательнейший человек.

Вы абсолютны не правы .

А личный уровень культуры нужно как-то подтягивать, в жизни это пригодится.
Ага
30/09/2014
Согласна. Зачем вообще работодатели спрашивают про личную жизнь? какое их собачье дело? с кем спишь, с кем живешь, кому сосешь, какое это имеет отношение к работе? Всем соискателям советую, если начинают спрашивать не по проф качествам а всякую херню-разворачивайтесь и уходите. Значит они никого не ищут, а пудрят мозги людям. А конторка-то забеспокоилась, раз начала здесь оправдываться, а люди всю правду узнают про вас, глупо оправдываться)))))
Написать ответ