Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Unitile

Шахтинская плитка, Стройфарфор, Юнитайл

Группа компаний «Юнитайл» – ведущий отечественный производитель широкого спектра строительных и отделочных материалов. Заводы компании выпускают  кирпич, облицовочную плитку, керамогранит, сухие строительные смеси. 

«Юнитайл» - один из крупнейших производителей в керамической отрасли России.

Торговые марки «Юнитайл» - «Шахтинская плитка», «Gracia Ceramica», «Маркинский кирпич» представлены в 2,5 тыс. торговых точках от Краснодара до Владивостока.

В структуру Группы компаний входят заводы по производству облицовочной плитки, керамогранита, декоративных элементов, кирпича, карьеры для добычи сырья: 

  • ООО «Шахтинская керамика» - основная производственная площадка в г. Шахты (Ростовская область) 
  • ООО «Воронежская керамика» (Воронежская область)
  • АО «Владимировский карьер тугоплавких глин» (Ростовская область) 
  • ООО "Параллель".
  • ООО ТД "Стройфарфор"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (8636) 26-83-88
Аноним
22/07/2013
Плюсы в работе
Стройфарфор держался на рядовых сотрудниках и среднем ИТР. Хорошее оборудование.
Отрицательные стороны
Руководители ОАО полные дебилы, не знающие производстаа (звездные мальчики). С прходом нового хозяина была надежда, что это руководство разгонят. Но, у вы ....... . Разгоняют "средний класс" и специолистов высокого уровня, что бы оправдаться перед хозяином о плохой работе предприятия (уволили руководителя участка и списали всю вину на него). Работяг за людей не считают. Общение с людьми - свинское или вообще ни какого. А ведь пер

вая заповедь руководителя - твои работники это основа, за которых ты держишься, и без них ты ноль. Но здесь "звездные мальчики" думают наоборот (если вообще умеют думать). Надежда только на г-н Маевского, что он всетаки разберется с этой компанией мальчиков, и предприятие заработает на высоком уровне.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Джон
04/08/2013
Всё правильно и точно написано. В Воронеже тоже самое.

Неадекватное руководство, особенно среднее звено - рабочих считают за быдло и постоянно указывают на "выход", т.е на увольнение. Хотя это их надо увольнять да ещё по статье "несоответствие занимаемой должности".
уволеный сотрудник
01/11/2014
К сожалению весь тот порядок который навел Маевский, был перечеркнут рейдерским захватом Шаулова, на данный момент компания в полной яме, кучу сотрудников поставили под сокращение, руководящий состав который пришел с Шауловым убивает бренд.
Написать ответ