Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТД ММК

ООО"Торговый дом ммк" ( обособленное подразделение москва)
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (3519) 24-24-19
Email: info@tdmmk.ru
Сайт: tdmmk.ru
Freeman
12/12/2016
Работал некоторое время в ООО "Торговый дом ММК" ОП Москва. Компания переживает не самые лучшие времена, особенно с приходом нового руководителя ОП Москва Горюнова Е. И.. Высокая текучка кадров (1-3 месяца среднее время работы новичков). Менеджеры с большим опытом работы в продаже металлопроката уходят через пару дней как только появляется понимание происходящего. Задерживаются только "свои" менеджеры, которые были устроены по знакомству и получили хорошую клиентскую базу и гарантированный резерв металла на складе для этих клиентов, а так весь металл на складе постоянно находится в резерве, счета перевыставляются, старые менеджеры сутками мониторят склад и сразу резервируют весь свободный металл, чтобы его выменять на нужную позицию у другого менеджера для дальнейшей продажи. Даже если у вас будет необходимый резерв металлопроката, саму продажу необходимо согласовать с руководителем отдела, либо вышестоящим руководством, т.к. они по своему усмотрению решают кому по какой цене продать, а кому нет. Отказ продажи не комментируют. Из нововведений: оперативки, совещания, постановка планов продаж отклонение от которых ведет к депремированию, а перевыполнение к повышению плана продаж, написание объяснительных с последующим депремированием по любой причине, даже если выяснится, что не виноват. Если задержитесь на работе, то депремируют на 15% за то что нерационально используете рабочее время с написанием подробной объяснительной с интервалом 10 минут распорядка своего дня. Руководство кроме себя никого не слушает и слушать не хочет. Общается с подчиненными только криком, нормально разговаривать так и не научились. Распространена практика не выплат заработной платы в полном объёме в самые пики продаж, аргументируя отсутствием денег на данный момент под обещание выплатить оставшуюся часть дс в зимние месяцы, что в итоге не происходит, объясняя тем, что если не нравится что-то, то можете увольняться. Также при увольнение не в коем случае не подписывайте все документы пока не произойдет полного расчета с вами, иначе в итоге вам ничего не выплатят. Но есть и положительные моменты: как только спорные вопросы доходят до суда предпочитают выполнить все свои обязательства как перед своими клиентами, так и бывшими сотрудниками. В целом не советую устраиваться на работу, потратите только своё время зря.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ