Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Topnomer.ru

Топномер ру

Компания "Золотые номера Москвы" телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи нового поколения, как корпоративным, так и физическим лицам в Московском регионе. Более 7 лет успешной работы позволило нам стать официальным агентом ОАО Мегафон, ОАО Вымпелком (Билайн), коммерческим представителем ОАО МТС и обладать лицензией официального оператора сотовой связи. Это позволяет нам удовлетворять потребности любого, даже самого взыскательного клиента и удерживать лидирующие позиции на рынке.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 510-55-55
Сайт: topnomer.ru
Елена Дог
18/06/2020
Я работаю в Золотых номерах уже больше года. Мне нравится. Так получилось, что я даже на работу могу добраться за несколько минут.
Коллектив у нас хороший, никто "палки в колеса" не вставляет, наоборот, стараются помочь и поддержать друг друга.
Начальство, хоть и строгое, но понимающее. А начальство не может быть "мягкотелым", тогда фирме долго не существовать, а коллектив не будет работать.
Помещение у нас большое, уборщица убирается как и положено, есть все самое необходимое. Зарплату платят без задержек.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ